プリセールスエンジニア

仕事内容

当社では、事務所で働く方も派遣先で働く方も、待遇は変わりません。
長期的に安心して働いていただけるよう、キャリア形成を見据えた人事評価制度や、充実した福利厚生を整えています。

大手通信会社で、クラウドPBX、AIソリューションなどのITサービスを、法人顧客向けに技術面からサポートをしていただきます。

◇具体的な仕事内容は…
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▼ITサービス・ソリューションについての提案
営業担当と商談に同行し、クライアントに対して技術的な観点から、お客様の課題や環境に合わせ、最適なソリューションを選定・提案します。

▼仕様決定・サービス設定
導入が決定した後は、ネットワークや業務用端末など幅広いインフラ環境・要件を調査します。
社内エンジニアやベンダーと連携し、必要なインフラ構築やシステム環境設計を進めていきます。

▼納品後のサポート
導入後の問い合わせ対応など、アフターフォローも担当します。
操作説明の実施や、社員様向けマニュアル・資料の作成も行います。


◎キャリアアップについて
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ご本人の希望に合わせたキャリアチェンジの実績があります。
理想のキャリアをお伺いしながら業務の幅を広げ、営業担当と一緒に職種転向に向けたサポートを行っています。


◎現場＆営業のサポートが充実！
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配属先には、弊社先輩社員がいますのでサポート体制も万全！
業界未経験の方でもが細かくサポートさせていただきますのでご安心ください。

また、月1回リーダーや担当営業との面談を実施。
LINEや電話でも随時相談できる体制を整えており、フランクな雰囲気の中で気軽にお話しいただけます。

応募資格

◎下記のような方からのご応募をお待ちしています◎
■IT業界に関わる実務経験を合計で2年以上お持ちの方
例）WEB・アプリエンジニアやサーバ・ネットワークエンジニア経験、ITサービス商材の営業経験など。
※分野・年数は不問。営業職や開発職のみも歓迎！
■お客様への提案など上流工程から関わりたい
■ITに関する知識をさらに深めたい
■お給料をアップさせたい
■プライベートを大切に働きたい
■多彩なキャリアを描きたい

◎下記のような経験をお持ちの方は活躍できます◎
■ベンダーコントロールを伴う社内情報システムの構築
■システム開発の経験
■ネットワーク・サーバなどインフラ設計・構築（ネットワークスイッチ・ルータなどを扱った経験）
■クライアントとの折衝が伴うインフラの保守・運用
■ITに関わるソリューション営業（無形商材）の提案
■CCNAの資格取得　など

勤務地・交通

東京都港区

＜勤務先 所在地＞
◎東京都港区芝浦3丁目
◎東京都千代田区大手町2丁目
◎東京都港区赤坂1丁目

お客様オフィスでの業務となります。
配属先につきましては、就業先とのコミュニケーション後に決まります。

◎東京都港区芝浦3丁目
＜最寄駅＞
山手線・京浜東北線「田町駅」 徒歩5分
都営浅草線・三田線「三田駅」 徒歩7分

◎東京都千代田区大手町2丁目
＜最寄駅＞
丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」直結

◎東京都港区赤坂1丁目
＜最寄駅＞
銀座線・南武線「溜池山王駅」 徒歩3分
千代田線・丸ノ内線「国会議事堂駅」 徒歩8分

勤務時間

◎残業は月10時間以内
◎週1～3日の出社がございます。

給与

32万円 ～ 45万円

☆正社員は日々の成果をしっかり評価して給与に反映
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社員の等級は「グレード制」で定義され、目指すべき目標が分かりやすいのが特徴です。売上などの定量評価と、目標達成度による定性評価を実施。未経験者向けのグレードは基礎行動を、上位グレードは後輩育成などを重視します。評価基準が明確なのでモチベーションを高く保てますよ。


☆契約社員は希望・実力・職務内容を重視
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より柔軟な給与設定ができるように、今まで積まれてきたご経歴・スキルと希望される待遇面のヒアリングを踏まえて、今後のキャリアや給与帯を設定していきます。
ジョブ型の雇用の色が強くなりますが、正社員と同じようにフォロー体制は築いていくこと、福利厚生も変わらない形にしていることなどで、働きやすさを保てることを大事にしています。

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■有給休暇（6ヶ月以内に10日付与）
■特別休暇（入社後に有休が付与されるまで、月1回利用可能。半日から取得可能）
■フレックス休日（年間休日125日に満たない場合、差分を付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■振替休日・代休（やむを得ず休日出勤が必要になった際に取得可）
☆5日以上の連続休暇の取得が可能！

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月／査定結果に基づき対象者を決定）
■社会保険完備

■通勤手当（月3万円迄）
└業務上で必要な移動などの旅費交通費を支給
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■役職手当
■在宅勤務手当（150円／1日）

■資格取得支援制度（資格取得費用：1回につき2万円迄）
■書籍購入支援制度（年3回、1回につき3000円迄）
■リゾートホテル利用可
■関東ITS健保の施設利用可（保養所、レストラン等）
└健康診断：基本検診・婦人科検査・人間ドック
■積立制度（希望者が対象）
■社内イベント（参加任意／年度によって開催内容・回数に変更あり）
└飲み会、BBQ、クルージング等を開催！
■リファラル採用（1人最大30万円支給）
■副業OK（会社が認めた場合のみ、起業に対するサポート実績あり）
■社内交流奨励金制度（参加者1人につき3000円の補助あり）
■旅行支援制度（1泊あたり1万円の補助あり）