プロダクトマネージャー／デジタルサービス企画

業務について

　AEON Payアプリのプロダクトマネージャーとして、
　顧客課題と事業課題を起点にビジョン、ロードマップ、KPI、開発優先順位を決定。
　事業部門・デザイナー・エンジニア・開発リーダー・外部パートナーと協働し、
　企画からリリース後の効果検証・改善までを一貫してリードいただきます。

具体的な業務内容

【プロダクトの未来を描く】
　・顧客ニーズ、利用データ、事業戦略を踏まえたビジョンとロードマップの策定
　・KPI、成果指標、開発テーマの設定と優先順位付け

【アイデアを実行可能な形にする】
　・ユーザー課題の整理、仮説設定、要件定義、受入条件の明確化
　・アプリとWebを横断した顧客体験、導線、機能方針の設計

【チームの意思決定を前へ進める】
　・事業、デザイン、開発メンバーとの合意形成
　・バックログ管理、スコープ判断、リリースに向けた事業判断

【リリース後も育て続ける】
　・利用状況、KPI、ユーザーの声を基にした効果検証
　・改善テーマの継続的な発見とロードマップへの反映

取扱い自社サービス

　・AEON Payアプリ
　・認証、決済、利用明細、ポイント、各種手続きなど、アプリ/Webを横断する顧客体験
　・イオングループの既存/新規デジタルサービス

当ポジションについて

　＜ 魅力 ＞
　本ポジションで扱うサービスは多くのお客さまとの接点を持つサービスで、
　自ら決めた優先順位や企画が日常の決済体験に反映されていきます。
　利便性と金融サービスに求められる安全性を両立しながら、
　リリース後の利用・成果まで見届けられる点が本ポジションの魅力です。

　＜ キャリアパス ＞
　まずはAEON Payアプリの担当領域をリードいただき、
　その後は両サービスを横断するシニアプロダクトマネージャー、複数プロダクトの責任者、
　デジタルサービス戦略を担うマネジメントなど、
　志向と実績に応じて活躍の場を広げていただけます。
　
　＜ 働き方 ＞
　アプリとWebの各チームが連携し、事業部門・デザイナー・エンジニア・開発リーダー・
　外部パートナーと協働しており、
　顧客価値と事業成果を共通言語に、率直に意見を交わしながら意思決定を進めています。
　本ポジションでは、顧客価値・事業性・実現性を踏まえ、
　「何を、なぜつくるか」を明確にし、関係者を同じ方向へ導く役割を担っていただきます。
　また、開発リーダーと対等に連携し、
　企画と開発をひとつのチームとして成果につなげていただくことも期待しております。
　事業会社/Webサービス/モバイルアプリ/SIerなど出身業界を問わず、顧客課題を整理し、　
　複数部門と合意形成しながら、サービスの成果を生み出したご経験を歓迎しています。

＜ フォロー体制 ＞
　カード・決済領域の知識は、業務研修と実務を通じて習得いただきます。
　担当サービス・顧客導線・KPI・関係部門・開発プロセスを理解したうえで、
　経験に応じてバックログとロードマップを段階的にお任せすることを想定しています。

応募資格

　 ＜ 必須 ＞※①～③に加え、④⑤いずれかの実務経験3年以上
　①顧客課題や事業課題を要件、優先順位、ロードマップへ落とし込んだ経験
　②複数の関係者と合意形成し、企画からリリースまで推進した経験
　③リリース後のデータや利用者の声を基に改善した経験
　④Webサービスまたはモバイルアプリの企画、プロダクトマネジメント経験
　⑤PM、PL、PdM等としてシステム／プロダクト開発をリードした経験

・学歴：専門学校卒業以上　

＜ 歓迎 ＞
　・大規模Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験
　・KPI設計、アクセス解析、ユーザー調査、UX改善の経験
　・アジャイル／スクラムによるプロダクト開発経験
　・金融、決済、個人情報を扱うサービスの経験
　・アプリ／Web横断施策、新規サービス立ち上げ、グロースの経験

求める人物像

　・顧客価値と事業成果を起点に、優先順位を明確にできる方
　・不確実な状況でも仮説を示し、仲間を巻き込んで意思決定できる方
　・技術、デザイン、ビジネスの違いを楽しみ、対話でチームをつなげられる方
　・リリースをゴールにせず、データと顧客の声から改善を続けられる方
　・プロダクトの成果に当事者意識を持ち、最後までやり切れる方

【職種 / 募集ポジション】
プロダクトマネージャー／デジタルサービス企画
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 299,000円 〜 510,000円
【想定年収】 531万円～916万円 ※残業20時間想定 【賞与】 年2回（6月、12月）※4.0～4.4ヶ月分 【手当】 通勤手当、超過勤務手当、子女教育手当 等 【昇給】 年1回（年1回改定有） 【年収例】 639万円／役職なし（月給36万円＋賞与＋手当） 784万円／アシスタントマネージャー（月給43.7万円＋賞与＋手当） 869万円／マネージャー（月給48.4万円＋賞与＋手当）
【勤務地】
102-0083 東京都千代田区麹町１丁目６−４
【研修制度】
・内定者研修 ・DX研修 ・資格階層別研修 ・管理監督層研修 ・ビジネスリーダープログラム（BLP） ・業務研修 ・コンプライアンス研修など約130種
【選考方法】
書類選考 ⇒ WEB面接（2回） ※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり ※面接回数は変更となる可能性あり
【その他】
※入社後、当社指定の専門的な知見・スキルをお持ちで、 　会社が指定した役割を担う方を別途処遇する制度がございます

会社情報

【会社名】
イオンフィナンシャルサービス株式会社
【設立】
1981年6月20日
【資本金】
45,698百万円
【所在地】
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア
【代表者】
代表取締役兼社長執行役員　　深山 友晴