プログラマー／プログラマー(制御系)
Summary
Control-systems programmer at a general engineering firm in Hitachinaka, Ibaraki. Day to day: C programming and system design across the development lifecycle — gathering client requirements, work from requirements definition through development, propose improvements, and lead projects while mentoring junior team members.
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■ この求人のポイント
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若手チームを牽引するコアメンバーとして活躍！働きやすい環境が整う総合エンジニアリング企業。
当社は、ソフトウェアやITインフラの構築を手掛ける総合エンジニアリング企業です。組込システムから業務アプリケーション開発まで、幅広い領域で技術力を発揮しています。「明るく、元気に、誠実に」をモットーに、働きやすい環境づくりにも注力。年間休日125日や充実した福利厚生など、社員が長く安心して働ける制度が整っています。 今回は、組織を牽引していただく即戦力メンバーを募集することとなりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
C言語によるプログラミングおよびシステム設計を中心に、開発の幅広い工程をお任せします。
- お客様との打合せによるニーズ把握
- 要件定義から開発までの業務全般
- 自らの経験を活かした業務改善の提案
- プロジェクトの推進および若手メンバーの育成
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
チームの要として活躍できる環境
配属となる部門は若手メンバーが主体となっており、あなたのこれまでの知見を存分に発揮できます。自身のスキルを活かしてプロジェクトを推進するだけでなく、周囲のメンバーと協業し、組織全体の底上げにも貢献していただきます。裁量を持ってより良い仕組みづくりに取り組むことができ、やりがいが感じられる環境です。
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■ 対象となる方
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【必須要件】
C言語での実務経験3年以上
大卒以上
【歓迎要件】
顧客との折衝・調整業務の経験をお持ちの方
【こんな方からのご応募お待ちしております】
これまでに培った開発経験や技術スキルを活かしたい方
業務改善や課題解決に向けた提案経験をお持ちの方
チームでの開発や関係者と連携した業務経験をお持ちの方
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■ 採用予定人数
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3名
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制度
就業時間
（1日あたり標準労働時間8時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休憩：60分
残業：有
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■ 勤務地
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茨城県ひたちなか市東石川1622-5
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
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■ 交通アクセス
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JR 常磐線 勝田駅
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■ 給与
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月給：24万円～27万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
初年度年収
320万円～405万円
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■ 昇給・賞与
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年2回（6月・12月）
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■ 休日・休暇
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休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始、夏季休暇、GW）
有給休暇：有（10日～）
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■ 福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【その他制度】
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：・住居手当、家族手当、役職手当、資格手当
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断実施
・退職金：勤続5年以上
・定年60歳
・再雇用制度あり
・育児休暇取得実績あり
・有給取得率高い（10日以上取得：8～9割）
※在宅勤務：申請の上、会社が承認した場合可
応募資格
【必須要件】
- C言語での実務経験3年以上
- 大卒以上
【歓迎要件】
- 顧客との折衝・調整業務の経験をお持ちの方
【こんな方からのご応募お待ちしております】
- これまでに培った開発経験や技術スキルを活かしたい方
- 業務改善や課題解決に向けた提案経験をお持ちの方
- チームでの開発や関係者と連携した業務経験をお持ちの方
勤務時間
フレックスタイム制度就業時間
（1日あたり標準労働時間8時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休憩：60分
残業：有
福利厚生
【保険制度】・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【その他制度】
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：・住居手当、家族手当、役職手当、資格手当
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断実施
・退職金：勤続5年以上
・定年60歳
・再雇用制度あり
・育児休暇取得実績あり
・有給取得率高い（10日以上取得：8～9割）
※在宅勤務：申請の上、会社が承認した場合可