プログラマー

仕事内容

26.06.09更新　

あなたにはソーシャルゲームの開発・運営をお願いしたいと考えています。

プロジェクトは、一部請けやリリース後の運営だけではなく、新規開発から運営までを担うこともありますので、お持ちのスキルに合わせてお任せしていきます。

弊社では、開発チームに大きな裁量権がありますので、アイデア出しは大歓迎です。

開発メンバーの一員として、「どうすればもっと面白くなるか」「どうすればユーザーがこのゲームを好きになってくれるか」等、自由にあなたの考えを聞かせてください。

風通しの良い開発環境の中で、ユーザーを飽きさせない、面白みのある「仕掛け」を一緒に創っていきましょう。

受託業務では、有名ゲームの開発・運営に携わることも。

あなたのアイデアで、ユーザーに、"あっ！"と言わせてみませんか？


＜主な業務内容＞
■スマートフォン用ソーシャルゲーム
■PCソーシャルゲーム
■コンシューマーゲーム

等の開発、運営

＜開発環境＞
C/C++/Unity(C#)/PHP など

＜所属組織＞
企画開発部 研究開発課
中途入社の社員も多く馴染みやすい職場です。

＜研修＞
入社時の一般研修だけでなく、希望すれば、社内外の研修を受けることもできます。

＜選考について＞

１．WEB履歴書による書類選考
２．履歴書、職務経歴書による選考
３．面接２～３回

※応募後のご連絡には、engageのメッセージ機能を使用します。

応募資格

分野を問わずプログラミングの経験がある方/第二新卒歓迎

【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■分野問わず1年以上のプログラミング経験をお持ちの方
■自分でゲームを制作したことがある方

ならびに下記いずれかの経験がある方
■Unity(C#)での開発経験
■ソーシャルゲームでのphpでのサーバーサイド開発経験 (Laravel経験者優遇)
■AWSでのインフラ構築、運営経験者(EC2,VPC,S3,CloudFront,WAF)
　NetworkFirewall/WAF/IDS/IPSなどのセキュリティ対策に詳しい方歓迎

【求める人物像】
■何事にも前向きに取り組める方
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■自分のアイデアを活かして働きたい方

【活かせる言語・知識】
■C
■C++
■Unity(C#)
■PHP
■MySQL

募集背景

当社は、ソーシャルゲーム・コンシューマーゲームの受託開発事業、ゲーム会社を派遣先とした人材派遣事業を⾏なっている会社です。

今回は、受託プロジェクト数や人材派遣先の増加及び欠員補充のため、2名ほど募集することにしました。

勤務地・交通

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1　OCATビル4F

テレワーク・在宅可※業務内容による
試用期間中は出社していただきます

JR大和路線「JR難波駅」より直結
大阪メトロ御堂筋線をはじめとする各線「なんば駅」30号出入り口より徒歩3分
阪神なんば線、近鉄奈良線「大阪難波駅」より徒歩6分

勤務時間

★10：30～19：30（休憩時間：60分）の時間帯で働く方が多いですが、朝早く来て15：30に帰る方もいます。

給与

23万円 ～ 33万円

※日給月給制
上記は、各月の所定労働日数（月20日～22日程度／会社カレンダーによる）をすべて勤務いただいた場合の金額となります。
※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代を超える勤務をした場合、超過分は全額支給いたします。
※固定残業代は採用時の社員等級によって異なります。

例）最低月給230,000円の場合
基本給185,000円に加え、各種手当(固定残業代を含む)45,000円を支給いたします。

休日休暇

■日曜日（法定休日）
■祝日
■土曜日
※祝日がある週の土曜日については自由出勤日となります。
■GW
■夏季休暇（3日／7月～9月の内で自由に取得可能）
■年末年始休暇（8日※2025年度実績）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■プロジェクト休暇
◎金曜日に15:30退社し、土日と合わせて2泊3日の旅行に行く社員も珍しくありません。
◎夏季休暇の使い方はあなた次第。
　・土日含めた3連休を3回つくる
　・お盆期間中に３日連続取得する
　※業務調整をし、土日有休含めて7連休を取得された方もいますよ！

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（4月）※正社員登用後
■賞与年2回（6月・12月※会社業績による）※正社員登用後
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（毎月3000円～1万円支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月1万円）
■住宅手当（月1万円　※徒歩圏内にお住まいの方が対象）
■私服勤務OK
■社内研修制度
■確定拠出年金（個人型）
■定期健康診断
■予防接種（インフルエンザ）
■災害時安否確認システム導入

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK