プログラマー

仕事内容

■案件事例
・WEBシステム開発（Java、PHP、Ruby、Python、Kotlin、JavaScript等）
・スマホアプリ開発（Objective-C、Android Java、Swift、Kotlin、Go）
・データ分析、機械学習（Python、SQL等）
・ソーシャルゲーム開発（PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unity等）
・業務系パッケージ開発（VB.net、ASP.net、C#等）
・金融系汎用機開発(COBOL、PL1)
・AWS構築、CiscoL1/L2ネットワーク構築等

■高還元について
高還元SES企業の多くは、月単価の内65%程度が本人に支払われます。しかし、高還元＝高収入というわけではありません。
なぜ違うかというと、いくら高還元であっても低単価だと給与は低くなるからです。高還元＋高単価で初めて高収入となります。
案件の質や福利厚生、サポート体制、決算賞与などを比較してみてください。
同じような高還元SES企業に見えても、かなりの差があるはずです。
TERRAでは、従来のSES企業がやっている無駄なコストを限りなく排除。エンジニアにとってあらゆる角度から高還元な会社で在るよう、さまざまな仕組みを整え、市場に合わせて制度の変更も行っております。

■転職事例
中小企業の社内SE（年収400万円）⇒年収500万円
スマホアプリ開発会社（年収420万円）⇒年収550万円
大手SIer（年収450万円）⇒年収800万円

応募資格

【学歴不問】
◎「ゲームが好き」「エンジニアの仕事に興味がある」という方、歓迎します！
⇒先輩たちもみんな未経験からのスタートでした。「PCすら持っていない…」なんて人も全く問題ナシ！入社後、PCスキルもイチから覚えていけるのでご安心ください。

「AI」「機械学習」「ブロックチェーン」「ビックデータ」「IoT」「自動運転技術」など、最先端技術に携わることも！

※職種や業界経験、ブランク、転職回数は問いません。社会人デビューや第2新卒の方、歓迎します！

◆Please check before applying◆
・JLPT N1
・BJT J1+ (Score:800)
・Native-level Japanese proficiency

※We do not provide support for work visas.
※就労ビザのサポートは行っておりません。

募集背景

＜成長中の事業部での増員募集です！＞
『どんな色にもどんな形にもなれる』という理念を掲げ、2022年6月に立ち上げたばかりの当社。現在は65名以上のエンジニアたちが活躍していますが、今後はメンバーを増やし、より多くのプロジェクトに応えていく予定です。そのため、今回新しい方をお迎えし、未経験から育てていこうと考えています。

現在Pythonを使った開発チームの増員、新人育成を行っており、さらなる事業拡大のため新たな仲間を募集しております。

今回は複数名を採用予定のため、同期と一緒に新たなスタートを切るチャンスです！

勤務地・交通

東京都新宿区西新宿7-22-33Polar 西新宿 5F

◎希望考慮・転勤なし　★案件の7割が在宅勤務！

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
◎プロジェクトの70％がリモートワークです！
※未経験の方は最初出社必須になります。

プロジェクト先により異なります。

【本社】
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※残業は1ヶ月合計で5～10時間ほど。定時に帰宅できることがほとんどです。
※プロジェクト先により一部異なります。

給与

40万円 ～ 80万円

月給40万～80万円
※案件の月単金の60％～83%を月給として支給※
案件の契約内容（月単金など）、福利厚生やその他手当の算出方法はすべて開示
上記月給には、みなし残業代（月15.75時間分　25,200円）を含む。超過分は追加支給
別途交通費支給（毎月上限20,000円）
次のプロジェクトまで間が空いた場合、待機期間の給与保証あり

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間は、6ヶ月です。その他待遇に変更はありません。

休日休暇

＜年間休日130日＞
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上連続休暇の取得も可能です！
◎有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

■交通費（社内規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■役職手当
■職能手当
■皆勤・精勤手当
■時間外手当（超過分）
■賃貸住宅斡旋サービス（入社に伴い引越しが必要な社員向けに、物件紹介や初期費用の補助をします）
■各種予防接種（インフルエンザ・風疹等を会社負担で実施）
■シェアハウス（社員寮完備／シェアハウス形式／家賃月2万円／光熱費別）※現住所が1都3県以外の方が優先
■家族・扶養手当（配偶者1人：月1万円、子1人：月1万円）
■オフィス内禁煙
■書籍入制度（社内規定による）
■資格取得制度（社内規定による）
■各種研修制度
■キャリアアップ制度
■ジョブローテーション
■社内ベンチャー制度