プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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完全週休2日制・土日祝休み◎ PM・PLとして顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く活躍！

当社は、金融・保険業界向けシステム開発をはじめ、クラウド、AI、モバイルなど幅広いITソリューションを提供する独立系ITサービス企業です。
多角的な事業展開による安定した経営基盤を強みに、お客様の課題解決を支援。培ってきた豊富な技術力とノウハウを活かし、上流工程から開発・運用まで一貫して携われる環境を整えています。
社員の成長支援にも注力しており、長期的なキャリア形成を実現できる会社です。

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■　仕事内容
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具体的には

プレイングマネージャーとして自らもプロジェクトに参画しながら、事業拡大を推進していただきます。

• お客様との要件確認・案件調整
• パートナー調達部隊と連携した技術者の提案
• システム開発・保守プロジェクトの進捗管理
• 課題管理および課題解決の推進
• プロジェクトメンバーのフォローアップ
• 要件定義から設計、開発、保守まで一連の業務推進

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の魅力

当社は健康保険組合や生損保企業と30年以上にわたり取引を継続しており、業界に特化した豊富なノウハウを強みとしています。システムの企画から設計・開発・運用・保守まで幅広い工程を手掛け、お客様が求める技術力を提供。長年培った業務知識と経験を活かし、お客様の事業運営を支えています。

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
システム開発経験をお持ちの方
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
※開発言語不問
＜歓迎条件＞
損害保険、生命保険、公共機関向けシステム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
顧客折衝やチームマネジメントの経験をお持ちの方

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■　勤務時間
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09:00～17:40
実働時間：07時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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東京都多摩市 または 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR山手線「五反田駅」徒歩5分
京王・小田急「多摩センター駅」徒歩10分

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■　給与
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【月給】488,200円～604,501円
※上記には固定残業代として20時間／68,200円～84,500円分含む
　超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

700万円～900万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（上限50,000円／月）
• 時間外手当（固定残業代超過分を別途支給）

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■　休日・休暇
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＜年間休日数124日＞

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇（取得実績あり）
• 有給休暇（最大20日）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• リモートワーク可（規定あり）
• 定年制（60歳まで）
• 再雇用制度（65歳まで）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援制度
• 従業員持株会制度
• リフレッシュ休暇制度
• 健康診断・人間ドック受診料補助
• インフルエンザ予防接種補助
• オンラインカウンセリングサービス「Smart相談室」
• サークル活動支援（駅伝・ゴルフ・テニス・フットサル・野球・スキー＆スノーボード など）
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

応募資格

＜必須条件＞

• システム開発経験をお持ちの方
• プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方

※開発言語不問
＜歓迎条件＞

• 損害保険、生命保険、公共機関向けシステム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
• 顧客折衝やチームマネジメントの経験をお持ちの方

勤務時間

09:00～17:40
実働時間：07時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• リモートワーク可（規定あり）
• 定年制（60歳まで）
• 再雇用制度（65歳まで）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援制度
• 従業員持株会制度
• リフレッシュ休暇制度
• 健康診断・人間ドック受診料補助
• インフルエンザ予防接種補助
• オンラインカウンセリングサービス「Smart相談室」
• サークル活動支援（駅伝・ゴルフ・テニス・フットサル・野球・スキー＆スノーボード など）
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙