プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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《創業56周年・IT業界トップクラス》★福利厚生充実★働きやすさの整った環境で、力を思う存分発揮する!
当社は、創業55年以上の歴史を誇るトータルサービスインテグレータ企業です。クラウドサービス事業/ERP事業/SI事業/システム運用事業の4つの分野と、培ってきた高度で先進的なテクノロジを展開し、お客様の要望を叶える組み合わせでITソリューションをご提供いたします。単に「システムの提供」をするのではなく「サービスの提供」をすることに重きを置き、お客様のご要望以上の「真のサービス」を提供してまいります。
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■ 仕事内容
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具体的には
官公庁、特殊法人、民間企業に向けた各種システムのプロジェクト管理。
公共系
- 官庁様・特殊法人様向けに「社会貢献」できるシステムを提供
法人系
- 様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供
- 直接お会いし、提案~納品~保守まで経験
共通
開発手法:アジャイル開発、ウォータフォール開発など様々!
使用クラウド:AWS、オラクルクラウド、Salesforceなど
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
当社でのSalesforceに関する実績(2026年4月末時点)
《公共系》
- 警察庁警察行政手続オンライン化システム
- 厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
- 経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 等
- 建会社向け現場管理システム
- 家電販売会社向け最適プラン見積システム
- レンタル業者向け契約管理システム
- 金融会社与信管理システム 等
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■ 対象となる方
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■必須条件:
Web系システム開発のPM経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
PM関連の資格をお持ちの方
■求める人物像:
「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。
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■ 採用予定人数
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10名以上
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■ 勤務時間
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9:00~17:50
所定労働時間/7時間50分
休憩/60分(12:00~13:00)
時間外労働有無/有
※月平均残業時間は全社平均16.2時間(2025年度)
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■ 勤務地
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【恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
※転勤なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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月給406,000円~625,000円(一律支給の固定手当を含む)
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3か月(待遇に変更なし)
初年度年収
650万円~1000万円
モデル年収例
年収650万円/32歳PM職経験5年
年収800万円/42歳PM職経験15年
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■ 昇給・賞与
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昇給:あり
賞与:年2回 ※全社平均4.92ヶ月分(2025年度)
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■ 諸手当
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- 通勤手当(上限50,000円/月)
- 家族手当
- 住宅手当
- 残業手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日120日以上】
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 年末年始休暇
- 有給休暇(取得率72%)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 特別休暇
- リフレッシュデー(水曜日)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 退職金制度(確定拠出年金)
- 財形貯蓄制度
- 社長表彰制度
- 結婚・出産祝い金
- 育児短時間勤務制度
- 資格取得報奨金制度
- 在宅勤務制度(事前申請制)
- 社員旅行
- 社内イベント(誕生日会、忘年会、クリスマスパーティー等)
- クラブ活動支援
- 総合福祉団体定期保険
- メンタルヘルスケアサポート
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格
■必須条件:
- Web系システム開発のPM経験が2年以上ある方
- PM関連の資格をお持ちの方
「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。
勤務時間
9:00~17:50所定労働時間/7時間50分
休憩/60分(12:00~13:00)
時間外労働有無/有
※月平均残業時間は全社平均16.2時間(2025年度)
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 退職金制度(確定拠出年金)
- 財形貯蓄制度
- 社長表彰制度
- 結婚・出産祝い金
- 育児短時間勤務制度
- 資格取得報奨金制度
- 在宅勤務制度(事前申請制)
- 社員旅行
- 社内イベント(誕生日会、忘年会、クリスマスパーティー等)
- クラブ活動支援
- 総合福祉団体定期保険
- メンタルヘルスケアサポート
- 受動喫煙対策:屋内禁煙