プロジェクトマネージャー

遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。

私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。

今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。

【公開義務情報】

・産育休制度（2025年度男性育休取得率100％）

・正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度：75.6％
2024年度：69.0％
2025年度：69.1％

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の課題発掘～デジタル施策提案・システム導入プロジェクトを担当し、企画から実行・定着までをリードするポジションです。
現場部門と密に連携しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。

【業務詳細】
・グループ各社の業務課題ヒアリングおよび整理
・システム導入・業務改善プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロール（進捗・品質・コスト管理）
・関係部門との調整および合意形成
・プロジェクト計画の策定および進行管理（スケジュール／課題／リスク）

応募条件

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
経験：以下に準ずる経験をお持ちの方
・システム開発または導入プロジェクトの経験
・IT／システムに関する基礎的な理解
・または、プロジェクト推進／業務改善等の経験
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら推進できる方

【歓迎条件】
経験：以下に準ずる経験をお持ちの方
・ITコンサルティングまたはそれに準ずる経験
・業務課題のヒアリングおよび構造化を主導した経験
・ITを活用した解決策の企画・提案（構想策定レベル）
・要件定義、業務プロセス設計などの上流工程の経験
・ベンダーコントロールの経験

【職種 / 募集ポジション】
プロジェクトマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 295,000円 〜 428,000円
【手当】 子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方） 【賞与】 年2回支給（6月・12月） 支給実績：4.9ヶ月分（2025年度）
【勤務地】
430-0934 浜松市中央区千歳町74-2
転勤の範囲：会社の定める範囲
【退職金制度】
無
【2027年度以降のご案内】
2027年4月1日より、持株会社体制への移行に伴い以下の通り変更 【事業所名】 株式会社遠鉄グループホールディングス 【本社所在地】 浜松市中央区旭町12-1　遠鉄百貨店新館　事務所フロア12階

会社情報

【会社名】
遠州鉄道株式会社
【公開義務情報】
・産育休制度（2025年度男性育休取得率100％） ・正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度：75.6％ 2024年度：69.0％ 2025年度：69.1％