プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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福岡～東京の大規模案件を牽引！ニアショア開発拠点をまとめるプロジェクトリーダーとして活躍しませんか。

★東証上場の歴史ある独立系SIer
創業から59年、日本のITの成長を支えてきた当社は、国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇ります。
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■　仕事内容
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具体的には

福岡拠点にて複数チームのプロジェクト管理や東京本社との連携業務を担っていただきます。

• 複数チームの開発、テスト、保守のプロジェクト管理
• 本社との窓口（メンバー管理/作業依頼受付/役割分担調整/問合せ対応）
• システムの改善提案

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

ハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現

福岡の自社オフィス（博多駅徒歩圏内）での勤務となり、週3日の出社と週2日のテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるため、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

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■　対象となる方
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《必須条件》
基幹系や業務系システムの開発、保守経験（5年以上）
リーダーまたはプロジェクト管理の経験（2年以上）
《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》
Web系、OPEN系言語のスキル(Java/C#/JavaScript/PHP等)
アジャイル開発経験
AIを用いた業務効率化経験
Selenium/Autify等を用いたテスト自動化経験
《求める人物像》
福岡の勤務地限定職のエンジニアとして、長期的な勤務希望する方

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■　勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分）

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■　勤務地
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■福岡自社オフィス　福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル 8F
※ハイブリッド勤務（週3日出社＋週2日テレワーク）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

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■　交通アクセス
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JR博多駅 徒歩9分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分

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■　給与
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月給：300,000円～500,000円＋諸手当

※固定残業代9.65時間～11.39時間/20,000円～30,000円分含む。
　超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

500万円～750万円

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）※評価による
賞与：年2回（夏・冬）

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■　諸手当
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• 通勤手当実費支給（定期券代）
• 残業手当
• 資格手当
• 特別勤務手当
• 育児手当
• 住宅手当（規定支給あり）

※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※

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■　休日・休暇
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• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• アニバーサリー休暇
• 慶弔特別休暇
• 永年勤続休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 年次有給休暇（原則入社3ヶ月目から付与。ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり）

└取得日数は下記の通り（最高20日）
　4/1～9/30：12日 10/1～12/31：6日 1/1～3/31：14日
※積立制度あり

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• フレックスタイム制度（利用規定あり）
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• 育児時短勤務（小学校3年まで）
• 時差出勤制度
• 育児休業（最長2年間）
• 介護休業（6か月）
• キャリアチャレンジ制度（社内FA制）
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開発支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 定年60歳
• 受動喫煙対策：あり

応募資格

《必須条件》

• 基幹系や業務系システムの開発、保守経験（5年以上）
• リーダーまたはプロジェクト管理の経験（2年以上）

《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》

• Web系、OPEN系言語のスキル(Java/C#/JavaScript/PHP等)
• アジャイル開発経験
• AIを用いた業務効率化経験
• Selenium/Autify等を用いたテスト自動化経験

《求める人物像》

• 福岡の勤務地限定職のエンジニアとして、長期的な勤務希望する方

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分）

福利厚生

• 社会保険完備
• フレックスタイム制度（利用規定あり）
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• 育児時短勤務（小学校3年まで）
• 時差出勤制度
• 育児休業（最長2年間）
• 介護休業（6か月）
• キャリアチャレンジ制度（社内FA制）
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開発支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 定年60歳
• 受動喫煙対策：あり