Python developer (Движение портфеля недвижимости)

Команда ДПН реализует внутренний продукт «Движение портфеля недвижимости» в части функциональности поступления объектов недвижимости во владение Банка с формированием Плана поступления, как собственного, так и арендуемого имущества и выбытие объектов недвижимости с формирование Плана выбытия. Также, планируется реализация с использованием BPMN (SberFlow).* разработка сервисов с использованием LLM * разработка ai-агентов * разработка прикладного ПО на python * оценка трудоёмкости задач, участие в планировании * написание unit-тестов * поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками * менторство (развитие tech skills) стажёров (актуально для middle, senior) * взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.* оконченное высшее образование * опыт работы в роли разработчика от 4 лет в проектах по разработке ПО с использованием инструментов и технологий Python * опыт работы с языковыми моделями (LLM) через API * опыт использования библиотек для взаимодействия с LLM: LangChain, LangGraph, etc. * опыт работы с фреймворками Python: FastAPI, Django, и/или Flask * опыт работы c библиотеками Python: Pandas, Requests, Scrapy, NumPy, SciPy, JSON * опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL, оптимизации производительности SQL-запросов (план запроса, индексы, распределение, полный скан), оптимизации моделей хранения данных * опыт работы с инструментами машинного обучения: Keras и TensorFlow * опыт разработки REST API * опыт интеграции инфраструктурных компонентов с внешними системами * опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira, etc. * опыт работы c использованием гибких методологий (Agile, DevOps и/или Scrum) разработки. Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.