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QA Fonctionnel Finance Odoo H/F

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Description

Quel sera ton poste ?

Poste : QA Fonctionnel Finance Odoo

Lieu : Boulogne Billancourt

Télétravail : Possible selon l'organisation de l'équipe

Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte :

Rejoins une équipe agile engagée dans le déploiement d'un ERP Odoo et participe à la sécurisation des évolutions d'un domaine stratégique : la Finance. Tu travailleras en collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les développeurs et les experts fonctionnels afin de garantir la qualité des livraisons et la réussite des mises en production.

Tu auras pour missions de :

Concevoir et rédiger les scénarios de tests et plans de recette

Préparer les données nécessaires aux campagnes de tests

Exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression

Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution

Participer aux décisions Go / No Go grâce à tes analyses qualité

Assurer la documentation des recettes et l'amélioration continue des pratiques QA

Contribuer activement aux cérémonies Agile de l'équipe

Profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

3 à 5 ans d'expérience minimum en recette fonctionnelle, QA ou tests applicatifs

Expérience significative sur des projets ERP

Bonne compréhension des processus Finance (comptabilité, facturation, reporting, clôtures...)

Maîtrise de Jira, Confluence et idéalement Squash

Connaissance des méthodes Agile / Scrum

Rigueur, autonomie et excellent sens de la communication

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Skills

Apply

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