QA Lead
Summary
QA Lead for the Turbo Cloud team at RTK-DC (Rostelecom data centers): manage and grow a test automation group, build automation strategy and standards, keep autotests stable, integrate them into CI/CD, and run load testing and quality metrics. Requires hands-on framework expertise across API/UI/contract/integration levels and 2+ years of team leadership.
Привет! Команда Турбо Облака в поиске Руководителя группы тестирования, который выстроит и масштабирует процессы автоматизированного тестирования в направлении, обеспечит баланс тест‑пирамиды, стабильность автотестов и прозрачность метрик качества.
Роль предполагает как управленческие задачи (контроль и развитие команды), так и глубокую техническую вовлечённость (проектирование фреймворков, настройка инфраструктуры, внедрение практик CI/CD и нагрузочного тестирования).
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой инженеров автоматизации;
- Контролировать оценки трудоёмкости автоматизации;
- Формировать и вести план автоматизации;
- Разрабатывать и поддерживать стратегию тестирования направления;
- Внедрять единые стандарты автоматизации;
- Обеспечивать стабильность и качество автотестов;
- Организовать интеграцию автотестов в CI/CD;
- Управлять тестовыми данными и безопасностью;
- Организовать нагрузочное тестирование;
- Обеспечить единую систему метрик и отчётности.
- Высшее образование;
- Опыт автоматизации тестирования ПО — не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — линейного руководства группой автоматизации (от 5 человек) с сохранением практической разработки автотестов;
- Уверенное владение одним из языков программирования, используемых в направлении; умение читать код на остальных языках на уровне ревью модульных тестов.
- Опыт проектирования и развития фреймворков автоматизированного тестирования не менее чем на двух уровнях: API, UI, контрактном, интеграционном.
- Опыт интеграции автотестов в конвейер непрерывной поставки, работы с контейнеризацией и тестовыми окружениями.
- Знание модели тест‑пирамиды, практик устранения нестабильных тестов, подходов к управлению тестовыми данными и оценке эффективности автоматизации.
- Опыт организации нагрузочного тестирования.
- Опыт формирования плана автоматизации на основе анализа рисков продукта, дефектов и трудоёмкости регресса.
Что мы предлагаем:
- Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
- Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
- Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
- Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального.
А также для Вас:
- Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
- Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
- Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
- Корпоративная мобильная связь.
Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!