QA Manager
Cześć,
szukamy do naszego zespołu osoby na stanowisko QA Managera.
Jesteśmy firmą IT liczącą ok. 85 osób - nagradzanym partnerem Microsoft, działającym od ponad 20 lat w obszarze wdrożeń systemów wspierających biznes, jak ERP czy CRM.
Twoim zadaniem będzie przede wszystkim budowa i rozwój obszaru QA – zarówno od strony strategii, jak i codziennej pracy w projektach.
Widełki: 17 000 - 21 000 PLN netto (B2B) + dodatkowe dni wolne
Lokalizacja: 100% zdalnie
(pracujemy zdalnie, ale szukamy osób z Warszawy lub okolic ze względu na okazyjne wizyty w biurze i spotkania z zespołem)
Do Twoich zadań będzie należeć:
budowanie strategii testów (definiowanie kierunku, usprawnianie narzędzi i procesów)
rozwój i wdrażanie automatyzacji testów (automatyzujemy w Playwirght)
zarządzanie zespołem QA (aktualnie 2 osoby) – dbanie o rozwój, efektywność i organizację pracy
odpowiedzialność za jakość w projektach – zarówno operacyjnie, jak i kierunkowo
testowanie rozwiązań biznesowych (głównie systemy ERP i CRM wdrażane u klientów)
współpraca z pozostałymi zespołami: z Project Managerami przy doborze podejścia do testów w projektach, z zespołem deweloperskim i konsultantami w zakresie usprawnień procesów i zespołem sprzedaży przy wycenach
Wymagania:
minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania (manualnym i/lub automatycznym)
znajomość Playwright (TypeScript) lub Selenium
doświadczenie w pracy przy systemach biznesowych (ERP, CRM lub podobne)
doświadczenie w pełnieniu roli liderskiej (odpowiedzialność za obszar QA)
umiejętność definiowania i usprawniania procesów testowych
dobra znajomość języka angielskiego (praca z klientami)
Mile widziane (ale niekonieczne):
znajomość Azure DevOps
doświadczenie w wykorzystaniu AI w automatyzacji testów
Ta rola będzie dobrym dopasowaniem dla osoby, która:
chce łączyć pracę liderską z działaniami hands-on
potrafi poukładać procesy tam, gdzie nie są jeszcze w pełni zdefiniowane
ma doświadczenie w pracy przy systemach biznesowych i rozumie ich specyfikę
Jak pracujemy:
Elastycznie – praca w modelu zdalnym (z okazyjnymi spotkaniami w biurze).
Pracę zaczynamy między 7:00 a 10:00, dzięki czemu każdy może dopasować start dnia do swoich potrzebIntegracje firmowe: duża integracja raz w roku, świąteczny wieczór firmowy i mniejsze okazje (powitanie lata, pakowanie prezentów, świętowanie sukcesów)
Regularny feedback: stawiamy na rozwój i wymianę wiedzy
Benefity: MultiSport, prywatna opieka medyczna i inne standardowe dodatki
Eventy branżowe: udział w wydarzeniach w Polsce i za granicą – zarówno partnerskich, jak i własnych
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
Rozmowa online z HR (ok. 30-45 min)
Meet the team, online (ok 15-20 min)
Spotkanie w biurze i decyzja (ok. 60 min)
Co robimy?
Tworzymy informatyczne rozwiązania biznesowe, z których korzystają . , H+H Polska, Objectivity, Sunroof, WOLF, Polpharma czy UNICEF. Mamy najbardziej doświadczony zespół wdrożeniowy w regionie CEE i jesteśmy jednym z największych partnerów Microsoft w tej części Europy.