QA Tester
Summary
A QA tester plans and executes manual tests for web and mobile apps, validates business logic with SQL, and tracks bugs in Jira. Uses SoapUI/Postman for API/integration testing in Scrum-based projects for a banking partner.
Czym będziesz się zajmować?
Zakres usług:
- Samodzielne planowanie i realizacja testów manualnych aplikacji webowych i mobilnych.
- Testowanie serwisów i integracji z użyciem SoapUI oraz Postman.
- Raportowanie i śledzenie błędów w systemie Jira.
- Weryfikacja danych i logiki biznesowej z wykorzystaniem zapytań SQL.
- Udział w planowaniu iteracji, przeglądach i retrospektywach w projekcie prowadzonym zwinnie.
- Współpracę projektową rozliczaną etapami i protokołami odbioru.
- Wsparcie administracyjne i rozliczeniowe Connectis.
- Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i meetupach technologicznych.
- Elastyczną współpracę B2B dla partnera z sektora bankowego.
- Premię 5 000 PLN za polecenie znajomych do projektów.
- Zdalny proces rekrutacyjny z możliwością rozmowy z wirtualnym rekruterem AI.
Kogo poszukujemy?
Wymagania kluczowe:
- Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
- Doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizacji testów.
- Znajomość SoapUI, Postman, Jira i SQL.
- Znajomość budowy aplikacji webowych i mobilnych.
- Doświadczenie w projektach realizowanych w Scrumie.
- Angielski na poziomie minimum B2.
- Biegła znajomość języka polskiego.
- Doświadczenie w testach UAT.
- Doświadczenie w automatyzacji testów backendowych.
- Doświadczenie w branży bankowej i pracy z systemem kredytowym.
Czego wymagamy?
3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Manual testing
- SoapUI
- Postman
- Jira
- SQL
- Test planning
- Web applications testing
- Mobile applications testing
- Scrum
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 100 PLN netto/m (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Hybrydowo
- Wyjazdy na konferencje
Kim jesteśmy?
Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.
Screening & Vetting Framework
Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:
- Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
- Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
- Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.
Key Offerings & Advantages
- Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
- Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
- Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
- Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.