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トラボックス株式会社

【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集

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企業概要

グループ&当社概要

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M&A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。
グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。
次なる挑戦である物流領域への参入に伴い、2020年2月、M&Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。

ミッションである 「物流の仕組みを、未来へ加速させる」 の実現に向け、グループの資本やリソースを活かしつつ、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる、非常に面白い環境がそろっています。

物流事業

創業から25年、国内最大級の求荷求車サービスを運営。日本の物流インフラを支えるデータプラットフォームとして、圧倒的な顧客基盤と安定した収益性を誇っております。「物流の仕組みを、未来へ加速させる」というミッションの実現に向け、業界特化のDXを推進しています。

物流業界は、市場規模が約29兆円、就業人口が全産業の約2%を占める日本の基幹産業にも関わらず、生産性が低く、高齢化や人手不足も深刻化の一途を辿っており、経済産業省の「デジタルトランスフォーメーション(DX)レポート」でも、IT化の遅れが指摘され、「ロジスティクスは企業の生産性を落としている可能性のある分野」として国の大きな課題になっています。
様々な産業を支える、経済インフラともいえる物流業界を崩壊の危機から救うには、データとテクノロジー(DX)を活用した産業構造の変革が必要と考え、使命として取り組んでいます。

金融事業

物流事業で培った決済・金融の知見を活かし、業界を問わず全ての中小企業が使えるSaaSプロダクト「Finto」をリリースしました。

物流業界で私たちが目撃した「資金繰りやアナログ業務の課題」は、実は日本の全産業に共通する課題でした。だからこそ私たちは、あえて「物流」という看板やミッションの枠を超え、ホリゾンタルな市場への挑戦を決断し、事業を急成長させています。

共に取り組みたい挑戦

業界特化で深さを追求する物流事業と、全産業へ面を広げる金融事業。今のトラボックスには、歴史あるサービスの信頼性と、新規事業をグロースさせるスタートアップの熱量が共存しています。

既存事業のアセットを最大限に活かしながら、領域にとらわれない新しい価値創造に挑んでおります。社会課題に切り込むためであればミッションを超えたチャレンジを一緒にできる仲間を募集しております。


仕事内容

物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、
そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。

トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。


具体的には

社内横断のプロダクトを横断しての品質保証活動を実施していただきます。
・品質に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・テスト分析、テスト設計、テスト実行
・上流工程での仕様へのレビュー
・テスト設計・自動テスト など、QAノウハウの蓄積・プロセス改善
・品質メトリクスの計測と分析、プロダクトへのフィードバック
・チームメンバーの成長支援
・QA案件のリード
・中長期の品質計画・品質マネジメント

当社のプロダクトについて

「運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。
26年間 提供しているサービスですが、19兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。
物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひと と、荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしています。

開発環境

言語: Kotlin, TypeScript, JavaScript, Python 等

フレームワーク等: Spring Boot, Vue.js

永続化: MySQL、Redis

構成管理: Docker, Terraform

クラウドサービス: AWS(ECS, SQS, SNS, RDS, CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、ElasticSearch 等)

監視: Datadog

開発環境: Mac, Github, Notion, Slack, IntelliJ IDEA, RubyMine 等

テストオートメーション : MagicPod

応募要件

MUST

・開発チームと品質改善を進めるためのコミュニケーション
・Webアプリケーションのテスト・レビューに関する実務経験(計画・設計・実行)
・Webアプリケーションの QA エンジニア実務経験、または自動テスト実装・運用経験、開発経験(3年以上)
・プロダクト品質改善におけるリード経験(テストに関わる見積、タスク、進捗、不具合管理およびプロダクトの価値が今より良くなるための改善アクション等)

WANT

・Webサービスの開発プロセス(上流工程)にQAとして携わった経験
・Webサービスの開発知識・経験(SQLでの確認/Linux経験を含む)
・自動テストの構築・運用・推進経験(Playwrightなど)
・テストフレームワークを用いて想定シナリオベースの実装で結果判定
・JSTQB資格
・品質改善についての活動・推進経験
・QA組織の立ち上げ、外注コントロール

求める人物像

・自ら積極性と責任感を持って課題発見・解決に取り組める方
・社会にインパクトを与えるプロダクト/サービスの開発に携わりたい方
・自身の技術向上、事業の成長にコミットしたい方

ブログ・参考記事

■課題を問い、価値を磨き続ける 。 トラボックスの開発組織が大切にしている価値観に迫る。 https://blog.visional.inc/n/n8d73ff83198e

■技術を「梃子」にして、世の中の革新を支えていきたい。未知の領域、物流業界への挑戦。  https://blog.visional.inc/n/n11f5ecdfadb6

■Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。

https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3(https://blog.visional.inc/n/nec25bfca97c3)

■Visionalが物流業界に新規参入する理由(THE BRIDGE グループ代表南の寄稿)

https://thebridge.jp/2020/02/why-visional-enter-logisitics-market(https://thebridge.jp/2020/02/why-visional-enter-logisitics-market)

■M&Aで物流業界に参入、Visionalが20年間運営のトラボックス子会社(THE BRIDGE 掲載)

https://thebridge.jp/2020/02/visional-buys-logistics-platform-trabox(https://thebridge.jp/2020/02/visional-buys-logistics-platform-trabox)



【職種 / 募集ポジション】
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 360,000円 〜 540,000円
賞与年2回(4月/10月)※業績連動 月額基本給: 274,285円~ 411,428円 固定残業手当(40時間相当/月): 85,715円~ 128,572円 想定年収:504万円 ~ 756万円
【勤務地】
150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー21F
上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む)
【その他】
【勤務地及び業務の変更範囲】 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む)

会社情報

【会社名】
トラボックス株式会社
【設立】
2000年3月3日(Visionalグループジョイン2020年2月)
【所在地】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【事業内容】
物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営 クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営
【連絡先】
tbx-recruitment@bizreach.co.jp
【出社・リモート勤務】
ハイブリッドワーク グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 (※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。)

Skills

See also

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