企管課程招生行銷主管(年薪150萬起+外縣市可在家上班)台中

成為全台灣最寵愛員工的公司！
幸福，就是戰國策對你許下的承諾。

在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。
我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。

你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。

為什麼你要選擇戰國策？
戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台：

一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻
從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。

二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部）
我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。

三、完整培訓體系，發揮職涯潛能
戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！

工作資格：
**與本公司線上面試時請務必提供個人所撰寫的**行銷企劃書或過去工作所負責執行行銷績效證明(12個月)** 範例: http://n9s.com/pp

企管課程招生行銷儲備主管

職務說明
我們正在尋找一位對教育行銷充滿熱情、具備策略規劃能力與團隊領導潛力的儲備主管，加入我們的企管課程推廣團隊。此職位將從實務執行開始，逐步熟悉招生行銷流程，並在表現優異的情況下，培養成為部門主管的接班人選。

工作內容
招生與行銷策略規劃

• 根據年度招生目標，協助制定並執行招生行銷計畫。
• 分析市場趨勢、競品資訊與學員需求，提出創新行銷方案。
• 整合線上（社群媒體、SEO/SEM、電子報）與線下（說明會、企業合作）招生活動。

內容與活動行銷執行

• 規劃課程推廣素材（文案撰寫、簡報設計、廣告視覺溝通）與行銷企劃文案。
• 協助舉辦招生說明會、講座、課程試聽、學員見證活動等行銷活動。
• 執行社群媒體經營與成效追蹤。

跨部門協作與專案管理

• 協調課程設計、教學、客服等部門，確保招生推廣與學員體驗一致。
• 負責行銷專案排程、預算控管與績效評估。

儲備主管歷練與團隊管理

• 擔任專案負責人，領導專案成員並追蹤進度。
• 協助培訓新進人員與提供策略建議，逐步接掌團隊管理職責。

應徵資格：

• 3年以上行銷相關工作經驗（教育、培訓或企管課程行銷尤佳）。
• 具備數據分析與簡報能力，熟悉 Google Analytics、Meta 廣告管理平台、電子報系統。
• 優秀的書面與口語表達能力，具備策略思維與問題解決能力。
• 具備自我驅動與時間管理能力，能在壓力下保持效率與品質。

加分條件：

• 有課程招生或教育機構推廣經驗者優先。
• 有領導專案、帶領團隊或主管潛力者佳。
• 熟悉影片剪輯、簡報設計、社群經營工具（如Canva、Notion、CRM系統等）。

薪資:
1.年薪150萬起是須符合以下條件之一:
a.有行銷或招生主管3年(領導人數3位up)以上經驗，且能提出個人行銷企劃書及過去工作所負責執行行銷或招生業績績效證明(12個月)，經本公司認證，3~5年行銷實戰經驗
b.或fb，google廣告投放轉換高手
c.或SEO優化排名高手
若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定，或在6個月內執行特定專案達成KPI會進行調薪

2.每月個人及部門績效獎金(10%)

周休三日福利:
達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利

加分項目：
1.會撰寫seo內容行銷文章
2.英文流利優先錄用

職務升遷輪調計畫 :
行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫

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