起家厝早午餐 店長/儲備店長/連鎖管理人員

起家厝早午餐｜夥伴招募中

我們不是找人上班，是找一起把店做大的夥伴

起家厝早午餐，一間走過 10 年的在地早午餐品牌。
現在，我們站在一個很重要的轉型點，重新打造制度、產品與團隊，往下一家店、下一個階段前進。

如果你不只想領薪水，
而是想學經營、想變強、想賺更多錢、甚至未來成為合夥人，
這份工作，可能就是為你準備的。

我們在找的職缺

【一】儲備幹部／未來店長（重點職缺）

這不是一般員工，是未來經營夥伴的培養位

工作內容

• 店務營運學習（人員、排班、營運流程）
• 協助管理內外場與每日營運
• 參與新品討論、活動企劃、制度優化
• 未來可培訓為店長／分店負責人

我們希望你

• 有餐飲經驗佳（無經驗但肯學也可）
• 對「經營一間店」有興趣，不只想當員工
• 願意學管理、承擔責任、面對壓力
• 有企圖心，想為未來多拚一點

關於未來

• 表現優秀者，將有 股權／分潤／合夥制度規劃
• 我們是真的要開店，不是畫大餅

追求真誠 開放 我們相信利他永遠是最好的善良
這邊有完善的系統及陪跑式教練 教你如何成為合格的經營者

當然基本工作能力也是必須的
畢竟能掌管整家店都不是簡單的事。
我們想找的主管，希望能具備以下幾點。

1.會溝通，能理解老闆所需要的，並以現況和老闆討論出最恰當適合的方案。
2.能夠當老闆與員工間的橋樑，遇見問題時雙向溝通，並協調內外場溝通。
3.向心力好、不偏頗，能夠合理指派工作及安排人力。
4.處理顧客問題、掌握進貨、人力成本。
5.人力挑選及訓練。

店長等同於老闆的分身，要處理很多大事小事。
一家店的成本皆掌握在店長手中，如果你有多年經驗、或是非常有野心企圖，歡迎來與我們聊聊。