【起薪 50,000 】通路開發業務主任 ( B2B｜團隊獎金 )

★關於這個角色：你就是我們的「合作對接樞紐」！★

這不是每天打電話、求人買東西的推銷員，你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」。透過社群開發、制度溝通，人派建立、建立最強大的代理合作生態圈。
如果你喜歡在網路世界穿梭、擅長與人打交道，且對金融服務的合作架構有興趣，這裡就是你的專屬舞台！

▲你的核心挑戰（你需要負責的事）

【社群獵頭導航】主動開發夥伴
發揮你的社群雷達！在各類社團、線上管道挖掘有潛力的合作對象（代理）。不用在街頭風吹日曬，網路就是你的開發戰場。

【合作模式推演】專業制度解說
當個有邏輯的演說家！向合作夥伴清楚、流暢地說明我們的合作制度與運作模式，讓對方一聽就懂：「原來跟你們合作這麼有前瞻性！」

【進度掌控達人】對接與後續安排
展現你的精準執行力。從初次聯繫到完成對接，你將全程追蹤，確保每個潛在合作都能順利落地，成為實質的夥伴關係。

【關係維護高手】長期夥伴經營
簽約後才是關係的開始。你將協助夥伴熟悉運作細節，當他們的靠山，建立長久且穩定的合作信任，達成雙贏局面。

▲我們在尋找這樣的你

【業務戰鬥魂】 內心熱愛挑戰，不甘於領死薪水，看到「合作契機」會讓你感到熱血沸騰。

【溝通無障礙】 擁有清晰的邏輯，能把專業的制度說明得生動有趣，展現專業又不失親和力。

【社群老司機】 對社群平台（FB、IG、Line、Threads 等）瞭如指掌，知道在哪裡、用什麼話題可以接觸到目標對象。

【自我導航系統】 你不需要別人盯，就能自動自發規劃每日進度，並能像「升級打怪」一樣持續優化自己的開發方式。

▲ 薪資與全方位發展

超強起跑點：入職即享底薪 NT$50,000 保障！我們尊重專業，更願意給予優秀人才應得的價值。

職涯不設限：這裡不看資歷，只看實力。根據你的表現與開發能力，職位與負責範圍將有充裕的調整空間。

自主空間大：在目標明確的前提下，我們給予夥伴極高的工作彈性與發揮空間。