企業法務（リーダークラス）

ポジション概要

現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、リセール、ヘルスケア、不動産プラットフォーム領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。
「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために法務を含む管理部門の強化が不可欠です。

本ポジションは、法務の専門性を軸に事業側のニーズを汲み取りながら伴走し、課題に対して、主体的に動いていただくことも重要なミッションとなります。

「縦割りの組織ではなく、もっと事業の近くで手触り感を持って働きたい」「将来的なキャリアを見据えて、今後は幅広い法務実務経験を積みたい」という方にとって、非常にマッチする環境です。

業務内容

ご志向や適性、会社のフェーズに合わせて、以下の領域について、携わっていただきます。

• 事業部門からの法務相談対応
• 各種契約書の作成・審査
• 機関法務（取締役会、株主総会の運営・ガバナンス強化）
• 運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成・アップデート
• 登記実務、商標権の出願および管理業務
• その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）

※法務としての専門性をさらに広げていける業務

• 新規事業の立ち上げ支援（関連法規の調査、スキーム検討、利用規約の作成、リスクヘッジ体制の構築）
• M&A・アライアンス支援（法務デューデリジェンスのサポート、PMIの法的支援）
• リーガルオペレーションの改善（契約ナレッジの共有化や、法務相談フローの効率化など）
• 法務組織のマネジメント

配属部署について

コーポレートオペレーション本部法務グループの配属となります。
●コーポレートオペレーション本部
管理取締役：1名
人事総務グループ：9名
財務経理グループ：4名
法務グループ：2名
IRグループ：1名

※法務グループは、管理部門を統括する取締役が部長を兼任し、プレイングマネージャーとして実務も担当しています。
経営陣と直接ディスカッションしながら、スピーディーに案件を進められるフラットな体制です。

＜参考記事＞
守りから「開拓」へ。エニグモグループの成長を牽引する、攻めの法務チームの全貌
https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/1057089(https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/1057089)

入社3年半で取締役に就任。「役職は権力ではなく責任」、「役職が人を育てる可能性もある。」
https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/118647(https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/118647)

求めるスキル・人物像

必須経験・スキル

• 事業会社において法務部門の実務経験（目安：3年以上）

歓迎経験・スキル

• スタートアップ、ベンチャー企業、またはWebサービスやIT企業等での法務経験
• 法務観点から新規事業の立ち上げ支援に関わったご経験
• 英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル

求める人物像

• 案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方
• 関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行できる方
• リーダー経験やプロジェクト推進経験がある方

ポジションの魅力

東証プライム上場の安定した基盤と、ベンチャーのような挑戦的な事業展開（多角化・新規事業）が共存するフェーズだからこそ、法務として市場価値を大きく高めることができる環境です。

• 戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。
• 新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。
• 自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。

使用ツール

利用デバイス：Windows
サービス：Google Workspace、MS365、
コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa

働き方

• 出社週3〜4回（ご入社後OJT期間中は出社頻度がおおくなります）
• 個人やチームでのコラボレーションやスピーディーな意思決定を重視し、対面でのコミュニケーションを大切にしています。リモートワークも組み合わせながら、個人・チームがより高いパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推進しています。
• 出社・リモート頻度は、会社の方針変更に伴い今後変更となる可能性があります。

【職種 / 募集ポジション】
企業法務（リーダークラス）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,500,000円 〜 9,000,000円
・待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします ・年2回人事考課があります
【勤務地】
1070052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
【最寄り駅】 東京メトロ丸ノ内線 「赤坂見附」駅 　徒歩5分 東京メトロ有楽町線 「永田町」駅 　　徒歩8分
【社内制度・カルチャー】
・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） ・月1回のオフライン懇親会（自由参加） ・チーム懇親会補助制度（半期に1回）
【応募書類】
・履歴書 ・職務経歴書
【選考フロー】
１）書類選考 ２）一次面接・テスト（30分） ３）最終面接・適性検査 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます 書類応募〜内定まで1~1ヶ月半ほどお時間をいただきます
【試用期間】
あり
【その他】
・業務の変更の範囲 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます ・勤務地の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

会社情報

【会社名】
株式会社エニグモ
【代表者】
須田　将啓
【所在地】
東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F
【設立】
2004年2月10日
【事業内容】
インターネットビジネスの企画・開発・運営
【当社における個人情報の取扱いについて】
株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者：contact@enigmo.co.jp 責任者　個人情報保護管理者　コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください