企業社會責任主管 CSR Manager (東南亞)

1. 社會合規管理： 負責推動並維護工廠符合當地勞工法規、客戶要求及國際人權標準。

2. 環境與安全管理 (EHS)： 監督工廠EHS管理體系（如 ISO 14001、ISO 45001），確保廢棄物處理、排放與職業安全符合當地法規及品牌規範。

3. 稽核應對與改善： 主導品牌客戶及第三方機構的社會責任稽核，並針對缺失事項提出 CAP（糾正措施計畫）及追蹤改善進度。

4. 員工申訴機制管理：監督廠內申訴機制（如匿名信箱、專線等）的運作，確保流程符合合規標準，負責申訴案件的調查、訪談與追蹤，並根據調查結果提出具體的解決建議及預防措施。