【埼玉県幸手市 中央研究所】システム・法務担当（障がい者採用）

コスモエネルギーグループについて

石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や
太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給
という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え
持続可能な社会の実現を目指しています。

※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。

「ココロも満タンに」

上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために
最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を
強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を
変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。

持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの
安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り
一つずつ実現していくことだと考えています。

社内DXと法務対応を推進し、業務基盤を強化するポジションです

社内システムの改善と法務体制の整備を通じ、組織運営を支える重要な役割です。入社後は実務を幅広く担当し、将来的には部門の中核として活躍いただくことを期待しています。

※本求人は障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。
　応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。

■業務内容（詳細）
【システム】
・社内システム（イントラマート、SharePoint等）の変更対応
・PC故障等の相談窓口
・PC更新（数年に一度）
・IPアドレス管理
・情報系LANの構築　など
【法務】
・決裁書の添削
・実績報告
・法令改正メールの受信、周知
・法令改正チェックリスト対応　など

■部署概要
私たちの部署は、「みんなが働きやすい職場に！」という思いを大切にしながら、会社を陰でしっかり支える“縁の下の力持ち”として日々の業務に取り組んでいます。表に出る華やかな仕事ではありませんが、どれも組織運営に欠かせない大切な役割です。
メンバーそれぞれが幅広い業務を担当し、黙々と丁寧に仕事に向き合う姿勢が特徴です。落ち着いた年齢層の方が多く、静かで集中しやすい環境が整っているため、ひとつひとつの業務にじっくり取り組めます。経験を活かしながら、自分のペースを大切にできるのもこの部署の魅力です。
また、周囲を自然に囲まれた心地よい環境で働ける点も特長のひとつ。四季の移ろいを感じられるロケーションは、気持ちにゆとりをもたらし、落ち着いた雰囲気の中で安心して長く働ける職場づくりにつながっています。
組織を支える重要な役割を担いながら、穏やかな環境で着実に仕事に向き合える——そんな部署です。

■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
　・高校卒業以上
　・障がい者手帳を有する者

【歓迎要件】
　・PC基本操作（Word、Excel）できる方歓迎

■選考フロー
書類選考 → 適性検査２種類 → 面接２回 → 内定
※バックグラウンドチェックを実施する可能性があります。

■当社ホームページよりご応募される方へお願い
　・「添付ファイル」の箇所に、下記書類の添付をお願いいたします。
　　①障がい者手帳コピー
　　②障がい内容が分かるもの
　　③履歴書
　　④職務経歴書等の経歴に係る書類
　・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
　　①いつ頃ご応募されたか
　　②どのポジションにご応募されたか
　　③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）

【職種 / 募集ポジション】
【埼玉県幸手市 中央研究所】システム・法務担当（障がい者採用）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
■諸手当（各社共通） 　時間外手当、通勤手当など 　※時間外手当は非管理職のみ ■昇給 　正社員　：年1回　※評価に応ずる 　契約社員：無し ■賞与 　正社員　：年2回 　　　　　　※支給額は業績・評価に応ずる 　　　　　　※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる 　契約社員：無し ※将来的な転勤の可能性はありますが、障がい特性に応じて配慮いたします。
【勤務地】
340-0193 埼玉県幸手市権現堂1134‐2　中央研究所
【障がい配慮について】
当社では、障がいの有無にかかわらず、同じ職場で共に働くインクルージョンを前提とし、互いに協力し合いながら生産性の向上を目指しています。 その実現に向けて、ソフト面・ハード面の両面から、必要な取り組みを継続的に行っております。 採用内定後から入社日までの間には、所属上長および人事部同席のもと、障がい配慮に関する面談を実施しています。 また、入社後も定期的な面談を行い、障がい配慮にとどまらず、キャリア開発につながる取り組みを進めております。 ※定期的な面談… 障がい配慮のみならず、中長期的なキャリア形成を目的とした面談を数か月に1回の頻度で実施しています。
【特記事項】
１．職務内容の変更範囲 　当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 　当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） ３．有期契約者の更新の有無　 　有期契約にて採用した方については、入社後更新する場合がある。 ４．有期契約者の更新場合の基準　 　契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力 　会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ５．有期契約者の更新上限有無、通算年数 　更新上限あり。通算契約期間5年 　※5年上限のため、無期転換権は発生いたしません。

会社情報

【会社名】
コスモ石油株式会社
【グループ中核会社】
■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社
【事業内容】
■コスモエネルギーホールディングス 　総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 　エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 　総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 　石油製品販売、カーリース等
【設立】
グループ創立　1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス　　：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発　　　　　　　　：2014年2月28日 ■コスモ石油　　　　　　　　　　　　　：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング　　　　　　：2015年2月6日
【資本金】
■コスモエネルギーホールディングス　：　　400億円 ■コスモエネルギー開発　　　　　　　：　　1億円 ■コスモ石油　　　　　　　　　　　　：　　1億円 ■コスモ石油マーケティング　　　　　：　　10億円
【代表者】
■コスモエネルギーホールディングス 　代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 　代表取締役社長　境 剛太 ■コスモ石油 　代表取締役社長　西 克司 ■コスモ石油マーケティング 　代表取締役社長 髙山 直樹
【従業員数】
■コスモエネルギーホールディングス　： 　 267名 ■コスモエネルギー開発　　　　　　　：　 　 47名 ■コスモ石油　　　　　　　　　　　　：　1,579名 ■コスモ石油マーケティング　　　　　：　　254名
【事業所】
■本社所在地（４社共通） 　東京都中央区京橋1ー7ー1　TODA BUILDING ■販売拠点 　仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 　千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 　埼玉県幸手市 ■海外事業所 　北京・シンガポール・アブダビ・オランダ・ヒューストン等
【関連会社】
コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、コスモリファイナリーサポート堺、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ
【キャリア入社の社員比率※】
2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% 2025年度：27％ ※技能職を除いた社員
【問い合わせ先】
コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp