錢都餐飲集團-總公司-HR人資部門主管

「人資主管」主要的職務與工作內容為：
1. 負責集團人力資源管理制度的規劃與推動，建立績效管理與薪酬制度
2. 法規面規劃與推動
3. 落實績效管理制度
4. 產出集團人力資源管理報告與建議，分析現狀並優化配置
5. 具備完整的召募與任用經驗（薪資結構、召募甄選流程與工具）
6. 建立人才發展體制，教育訓練規劃
7. 與企業、學校合作，創造雙贏價值
8. 須具備執行力及規劃能力

＊我們希望您是一位：
1.熟悉招募任用、薪酬福利、績效管理、教育訓練、人才發展、員工關係及勞動法令等人資實務。
2.能運用人資數據及管理資訊分析問題，並提出具體、可執行的管理建議。
3.需有耐心、細心、抗壓性高，具邏輯思考及解決問題能力。