【橋科廠】品牌行銷經理

因應橋頭科學園區擴廠需求，本職缺現於【仁武廠區】工作，全體將於 2027 年會轉移至【橋科園區新總部】工作。

品牌與數位行銷 (Brand & Digital Marketing)

• 品牌計畫發展：規劃與落實品牌整體策略發展計畫。
• 社群與 SEO 經營：社群媒體（Facebook、LinkedIn）營運管理與 SEO 關鍵字佈局優化。

市場研究與產品商品化 (Market Intelligence & NPI)

• 市場分析與策略：進行應用市場趨勢分析並擬定對應行銷策略。
• 展覽規劃：搜尋分析相關產業展覽並進行整體參展規劃。
• 新產品商品化：規劃與執行新產品商品化作業（包含產品規格書、行銷文宣與推廣工具製作）。

業務開發與客戶關係 (Sales Enablement & CRM

• 客戶關係管理 (CRM)：維護與管理核心客戶關係。
• 推廣郵件行銷：產品銷售與行銷推廣信件之發送、成效追蹤與優化。
• 開發提案：針對潛在客戶開發案進行商業提案（Business Proposal）製作與簡報。

✨ 我們的特色
﹫國際市場導向，與歐美客戶密切合作
﹫優質的企業文化與舒適的工作環境
﹫積極投入研發與商品化，打造台灣濾材的世界品牌
﹫通過十餘項的國際認證，並設有自有實驗室
﹫橋頭科學園區新總部建設中，預計 2027 年啟用

✨【我們不只談夢想，更給你充分的休息！入職即享有「超大方」特休制度】
你是否也遇過剛換工作，想請假卻發現特休少得可憐的窘境？
在我們這裡，我們深信「有充分的休息，才有高效的產出」！人資部特別為新進夥伴爭取了遠優於《勞動基準法》的特休假福利，讓你在入職初期就能彈性規劃生活、好好充電：

✨【首三年專屬：特休天數大升級！】

• 到職滿半年～未滿 1 年：即享有 7 天特休！（勞基法僅 3 天，我們直接多給 4 天！）
• 到職滿 1 年～未滿 2 年：即享有 10 天特休！（勞基法僅 7 天，我們讓你多休 3 天！）
• 到職滿 2 年～未滿 3 年：即享有 14 天特休！（勞基法僅 10 天，我們大方加碼 4 天！）

（※滿 3 年以上之特休，依勞基法規定加給，最高可達 30 天，上述加給的福利特休假，依據公司內部規章享有)

我們把「重視員工福祉」寫進系統與制度裡，歡迎重視工作與生活平衡的你加入。