【僑生、外籍生畢業留台專區】統一超商區顧問-儲備幹部招募(全台招募中)

區顧問，就是解決問題的人。
是走出辦公室、站在第一線看見問題；是獨立判斷、果斷行動；是幫助門市達到營業目標的重要推手。

統一超商（7-ELEVEN）不僅是全臺最大的連鎖便利商店，更是涵蓋食、衣、住、行、育、樂的生活服務平台。 我們希望邀請擁有遠大志向的你，加入我們，成為這個生活服務平台背後真正的推動者。

你的職涯將從儲備幹部（Management Associate）出發，在約 1 年半的門市培訓後，負責管理 8 至 10 家門市，對門市問題提出即時對策，透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護，讓每一家門市的經營價值持續提升。

✅ 誰適合這份工作？
如果你剛從校園踏入職場，帶著對未來的渴望與對管理的想像，7-ELEVEN 的規模與體系，能給你一個真實而完整的舞台，讓你的起步就與眾不同。
如果你已在零售業深耕多年，你對現場的直覺與歷練，是你進入管理角色最紮實的本錢。

✅ 有競爭力的薪水
加入 7-11 儲備幹部，大學畢業平均年薪 68 萬起，碩士 78 萬起（近三年實績，含完整年度獎金）。

【職務內容】
✴️ 你的起點：從基層開始建立領導能力
在成為區域顧問之前，你會先投入約 1 年半的門市現場培訓。
現場是最好的課堂。你將親手經歷商品管理、人員帶領、損益控管的每一個環節。這段歷練，是你未來管理門市前，讓人信服的底氣。

✴️ 你的目標：成為10家門市管理者
成為區域顧問後，你將管理 8 至 10 間門市的整體表現，帶領團隊解決每天發生的問題，協助門市主找到屬於他們的解法。包含：門市營業分析、經營策略建議、門市人力訓練與管理、訂貨/銷售決策報表、服務標準制定、指導商店形象。

【職涯發展】
區域顧問不是終點。7-ELEVEN 提供兩個清晰的發展方向：

• 持續深耕管理：在門市營業體系持續向上，挑戰更大規模的組織管理
• 跨界發展職能：轉往總部商品、行銷、人才或企劃等部門，走出不同的職涯輪廓

舞台有多大，取決於你想走多遠。

【應徵注意事項】
這份工作需要大量跨部門溝通。應徵時，請簡單說明您的中文能力，或是提供自我介紹影片，幫助我們更加了解您的中文溝通情況。
▶️ 附件上傳教學：
1. 進入履歷 > 附件/專案>附件
2. 附件名稱請統一使用「中文自我介紹影片」以及「中文能力檢定證明」
3. 上傳中文檢定證明與影片檔案 *若影片太大可將中文自我介紹影片上傳至 Google Drive 或 YouTube 後，分享檢視連結(請記得開啟分享權限)

詳細的培育藍圖請見 https://events.104.com.tw/711/20231120103044/