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スーパーサンシ株式会社

情報セキュリティ

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Description

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■ この求人のポイント
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食品宅配サービスのパイオニア!三重県に密着して事業を展開する当社の事業を、一緒に盛り上げませんか?

三重県北勢・中勢エリアを中心に、13店舗のスーパーマーケットを展開している当社。取り扱う食品の品質にこだわり、お客様から喜ばれる様々な商品を仕入れることで、また訪れたくなるスーパーを目指しています。

また、ネットスーパーや高齢者の見守りサービス、生活サポートサービスなど、生活を豊かにする事業も多数提供しており、地域になくてはならない存在となれるよう、日々取り組んでおります。

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■ 仕事内容
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具体的には

社内SEとして、情報セキュリティおよび社内ネットワーク環境の構築や運用、保守全般をお任せします。 単なる運用保守にとどまらず、方針策定から社内啓発まで多岐にわたる業務に携わっていただくポジションです。

■社内ネットワークおよびセキュリティ環境の構築、運用、保守
■ファイアウォールなどの各種セキュリティ機器の管理
■情報漏洩対策の企画、導入、運用
■ISO27001に関する文書管理、監査対応
■社員に向けたセキュリティ教育および啓発活動
■セキュリティインシデント発生時の対応
■社内システムおよびネットワークの改善提案

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

内製化を進めるシステム部門

配属先となるシステム部では、店舗運営やネットスーパー事業を支える多くのシステムを内製化しています。IT部門は事業成長を直接支える重要な役割を担っており、裁量を持って改善提案に取り組める環境です。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
■高等学校卒以上
■ネットワーク構築または運用の経験
■情報セキュリティに関する知識

<歓迎条件>
■ISO27001の運用経験
■社内SEとしての実務経験
■ネットワークセキュリティ機器の構築経験
■情報漏洩対策の企画または運用経験
■セキュリティ教育や監査対応の経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★セキュリティ分野の専門性を高めたい方
★インフラやネットワークの経験を活かしたい方
★身近な地域に貢献できる仕事に取り組みたい方
★裁量を持って改善提案に携わりたい方

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均18時間)

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■ 勤務地
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【本社】
三重県鈴鹿市算所二丁目5-1

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

三重県

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■ 交通アクセス
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近鉄鈴鹿線「平田町駅」から徒歩約5~7分

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■ 給与
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月給:260,000円~300,000円(一律手当含む)

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。
※試用期間3か月/待遇変更なし

初年度年収

400万円~480万円

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■ 昇給・賞与
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◆昇給:有

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■ 諸手当
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◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当(残業時間に応じて別途支給)

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■ 休日・休暇
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【年間休日112日】
◆週休2日制(休日はシフト制)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
◆半日休暇制度
※計画有給+公休日2日で最大6連休取得可能

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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続6年以上の方が対象)
◆寮社宅(社内規定あり)
◆定年60歳(再雇用制度65歳まで)
◆資格取得支援制度
◆時短制度
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度(入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能)
◆永年勤続表彰
◆無料ドリンクサーバー設置
◆季節性インフルエンザ予防接種補助
◆髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

応募資格

<必須条件>
■高等学校卒以上
■ネットワーク構築または運用の経験
■情報セキュリティに関する知識

<歓迎条件>
■ISO27001の運用経験
■社内SEとしての実務経験
■ネットワークセキュリティ機器の構築経験
■情報漏洩対策の企画または運用経験
■セキュリティ教育や監査対応の経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★セキュリティ分野の専門性を高めたい方
★インフラやネットワークの経験を活かしたい方
★身近な地域に貢献できる仕事に取り組みたい方
★裁量を持って改善提案に携わりたい方

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均18時間)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続6年以上の方が対象)
◆寮社宅(社内規定あり)
◆定年60歳(再雇用制度65歳まで)
◆資格取得支援制度
◆時短制度
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度(入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能)
◆永年勤続表彰
◆無料ドリンクサーバー設置
◆季節性インフルエンザ予防接種補助
◆髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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