情報セキュリティエキスパート

仕事内容

【具体的な仕事内容】
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情報セキュリティの責任者候補として、当社の情報資産を守るための「グランドデザイン」の構築から実行までを主導していただきます。
現在、社内では部門を横断した推進・管理を専任で行う組織がまだ整っておらず、課長が兼務しながら進めている状態です。
この領域の「一人目のプロフェッショナル」として、以下の解決に取り組んでいただきたいと考えています。

＜具体的に＞
・課題の抽出と問題提起：自社の情報資産に対する現状の課題を洗い出し、経営層へ問題提起
・戦略策定とロードマップの作成：情報セキュリティ戦略やガバナンス構築を主導し、解決に向けたマイルストーンを策定
・全社的な推進と仕組み化：ガイドラインの施行だけでなく、社員のリテラシー向上や社内ルール整備を仕組み作り
・経営層へのレポート：リスク状況や対策効果について、経営視点のKPIを用いて分かりやすく報告・提言

＼職場の雰囲気は…／
チームでのプロジェクト推進を行うため、協力した働き方が求められます。

【契約期間】
初回：入社日 ～ 直近の3月31日まで ／更新後：1年ごとの契約（4月1日 ～ 翌年3月31日）
※当社では年度（4月～3月）を契約の単位として運用しており、次年度以降は1年ごとの更新となります。

【契約更新の有無】有り
（期間満了時の業務量、成果、能力により更新を検討します。原則65歳まで）

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

〈必須要件〉
■情報セキュリティ戦略、ガバナンス構築の主導経験（戦略の策定から運用まで）
■情報システム部門や開発現場の状況・業務プロセスを理解し、実務に即した施策を展開できる方
■経営層に対するリスク報告・提案経験

〈歓迎要件〉
◆セキュリティ部門の立ち上げ経験
◆コンサルティング経験（課題抽出から解決への導きを伴走した経験）
◆以下資格をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・システム監査技術者試験
・情報セキュリティマネージメント（CompTIA Security）

募集背景

募集人数：1名

【募集背景】
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。
その中で情報流出に対するリスクマネージメントを考えており情報セキュリティ責任者を募集します。

勤務地・交通

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7

■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）
■リモート勤務：不可（原則出社となります）

【勤務地補足】
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所
・サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

JR代々木駅東口より徒歩3分
JR新宿駅東南口より徒歩12分
JR千駄ヶ谷駅より徒歩11分

勤務時間

◎実働8時間（うち休憩1時間）
◎残業月5～20時間程度
※PCの強制シャットダウン（申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております）
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、場合により8:30～17:30勤務となる場合があります。

給与

700万円 ～ 1,000万円

※これまでのご経験・専門性・前職給与等を最大限考慮し、当社規定に縛られない柔軟な提示を検討いたします。
※下限年収についても、責任者としての役割に応じ、上記レンジを基準に個別に決定・優遇いたします。
※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当（残業代）は支給対象外となります。
　
■賞与：年俸契約の内容により決定
※年俸額に賞与相当分を含める形（年俸を12分割し月々支給）か、または別途賞与（年2回）として支給するかは、契約内容により個別に決定します。

■給与改定：年1回（4月） 契約更新のタイミング等で、前年度の成果やミッションの達成度に基づき年俸額の見直しを行います。

休日休暇

◇ 年間休日125日
◇ 土曜・日曜・祝日
◇ ゴールデンウィーク
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
【有給休暇取得率：89.6％（2024年度）】

待遇・福利厚生

＜各種手当・制度＞
・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳（再雇用：65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等

＜その他補足＞
・大和ハウスグループ特別優遇制度
・大和ハウスグループ持株会制度
・フジタグループ団体保険割引
・リゾートワークス（Resort Worx）
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。

＜働き方＞
・リモート勤務：不可（原則出社となります）
・時差出勤制度あり（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可）
・服装：オフィスカジュアル