區域經理 Area Manager

職務目的（Job Purpose）

負責公司旗下多家店鋪的日常營運管理、績效監控、人才培育及顧客體驗提升，以確保各店達成公司營運目標並維持一致的品牌標準

工作內容 (Job Description)
一、銷售與業績管理

制定年度與月度銷售目標，並帶領各門市達成業績。
執行零售策略，規劃門市的績效目標與發展計畫。
監督門市營運活動，分析銷售數據與 KPI，確保達標。
負責銷售規劃、業績預測、每日銷售報表、獎金方案與折扣控管。

二、門市營運管理

每週／每月召開店長會議，進行銷售檢討，溝通公司政策並回應門市問題。
蒐集並分析競爭品牌的銷售數據與促銷活動。
審核門市班表，確保人力運用效率。
檢視與分析每月營運及管理成本，制定策略提升效率與獲利。
確保店舖陳列（VMD）與員工儀容符合品牌規範。

三、團隊管理與人才發展

與零售團隊保持良好溝通，確保資訊同步與執行。
進行團隊建設、員工培訓、績效輔導與人才發展。

四、跨區匯報與協作

協助準備並提交相關報表給香港管理層。