Quality Assistant Manager
Description
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de manufactura, garantizando la satisfacción del cliente mediante la atención directa, gestión y solución efectiva de reclamos. Mantener comunicación con clientes nacionales e internacionales, liderando análisis de causa raíz, acciones correctivas y preventivas para evitar la recurrencia de problemas de calidad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Ser el enlace principal con los clientes para atender reclamos, quejas y problemas relacionados con la calidad del producto.
Gestionar reclamos de clientes desde su recepción hasta su solución y cierre definitivo.
Coordinar y presentar reportes 8D, análisis de causa raíz (5 Why's e Ishikawa) y planes de acción.
Dar seguimiento a acciones de contención, correctivas y preventivas, asegurando su efectividad.
Participar en reuniones, auditorías y revisiones de calidad con clientes nacionales e internacionales.
Atender escalaciones y situaciones críticas, negociando compromisos y tiempos de respuesta.
Supervisar procesos de calidad en manufactura SMT, PCBA y ensamble electrónico.
Coordinar auditorías internas y externas, así como el cumplimiento de estándares automotrices.
Monitorear indicadores: Customer PPM, Scrap, FPY, Customer Complaints y Cost of Poor Quality.
Liderar al equipo de calidad y coordinar actividades con Producción, Ingeniería y Materiales.
Reportar resultados y planes de mejora a la Gerencia y Dirección.
REQUISITOS
Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecatrónica o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en calidad dentro de la industria automotriz o electrónica.
Experiencia comprobable en atención directa a clientes y gestión de reclamos (Customer Quality).
Experiencia en manufactura SMT, PCBA o ensamble electrónico.
Dominio de metodologías 8D, 5 Why's, Ishikawa y análisis de causa raíz.
Conocimiento de IATF 16949, ISO 9001 y Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA y SPC).
Experiencia en auditorías y manejo de indicadores de calidad.
Inglés intermedio-avanzado, capaz de mantener reuniones y presentar soluciones a clientes internacionales.
Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos.
COMPETENCIAS
Excelente comunicación y negociación con clientes.
Resolución de problemas y manejo de conflictos.
Liderazgo y toma de decisiones.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Orientación a resultados y mejora continua.