Quality Assurance Manager (w/m/d) mit Teamverantwortung

Für unseren Standort in Wernberg suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit im Qualitätsmanagement, die gerne Verantwortung übernimmt und nah am Produkt, an unseren Kunden und an der Produktion arbeitet. In dieser Rolle gestaltest du das Qualitätsgeschehen aktiv im Tagesgeschäft mit, betreust qualitätsrelevante Kundenanliegen, begleitest Projekte und führst ein kleines Qualitätsteam. Der Standort ist Teil des gemeinsamen Qualitätsmanagementsystems der WILD Gruppe mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Innovation.

• Du übernimmst die operative Qualitätsverantwortung für unseren Standort in Wernberg.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen.
• Du bist zuständig für die Führung und Weiterentwicklung unseres lokalen Qualitätsteams (dzt. 2 MA).
• Du koordinierst Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Du bearbeitest und koordinierst Kunden- und Lieferantenreklamationen, führst Ursachenanalysen durch und verfolgst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• Du verantwortest produktbezogene CAPAs sowie Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
• Du unterstützt Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte aus Qualitätssicht.
• Du analysierst Qualitätskennzahlen und leitest konkrete Verbesserungspotenziale ab.
• Du wirkst bei Audits mit und unterstützt die laufende Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Medizintechnik (ISO 13485)
• Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, FMEA, MSA oder SPC
• Erfahrung in der Fertigung, Qualitätssicherung oder Prozessentwicklung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
• Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
• Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Elektro-/Elektronikindustrie | Beschäftigungsgruppe E) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss