缺建築及機電品管監造各1位

缺有牌電機、建築工程品管監造；公共工程駐地監造，工作地點／若大學本科系畢但沒品管牌，可在1年內取得品管證也歡迎（若無品管牌須先當工務助理薪36至40Ｋ）。
（一）高雄鳳山社宅缺有牌建築及機電監造品管人員各1位，工期４年，若合適於3月
5日上班。薪55至62Ｋ，週一至五下午2至5點洽林先生手機／0979598938，約
週休二日下午2至4點面談（大家平日忙剩週休二日可談）或先加奈聊。
（二）高雄榮總室裝工程工期1.5年，缺建築及機電品管人員各1位，若合適於11月10日報
到上班煩同本所林先生約時間，薪55至62ｋ（聯繫內容同上）
（三）台西及楠西新建工區缺建築品管監造人員1位工期2年於明年6月5日上班薪同上
外縣市來上班本所「設計人員」高雄市區有員工宿舍可住，品管人員駐地另補貼房租。
1.大專以上／機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系。
2.剛「有品管牌」最歡迎45ｋ起薪，機電及建築工程品管監造各一位，登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照，勿兼任，若無牌有畢業證書會電腦文書備筆電，依個人工作能力另議薪。
3.有牌品管人員，要會監造及工程文書，非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班，要會寫監造計劃及三書，其實只抄前案在改，看不懂圖不專業，證照怎拿的有時也傻眼。
電機建築血脈，建物结構骨架，但機電在工地常當老二，節能趨勢漸被看重。
●若你無品管牌，大學電機系畢願當工務助理也行。
有牌建築及機電監造需有品管回訓及丙級職安證照兩張，工作地點／高雄榮總及鳳山工地聯繫及電腦文書，應徵地點／高市新興區民權街8-4號1Ｆ，本科系指／建築、電機、土木、營建、都計、消防、室設、空間、景觀皆歡迎，機車筆電手機自備。
公部門工程監督施工，跟施工方對囗，填當日進度報表拍照至群組，反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成，公告上網，施工方競標低價得標瞎施作，工地需監造在場，唸建築相關科系畢，沒證照沒人罩，又不想當公務員捧鐵飯碗，中共圍台，未來公務員必抓去新疆勞改，覺得私人案請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累，歡迎來，想考建築師、土木、電機技師，補習久，缺工地實務怎考得上，無工程品管證照也行，應屆營建相關科系畢，會電腦文書，肯學，工地監造若備國考，增加考上機率，勿去柬埔寨學詐騙。
「機電監造品管人員」駐地上班，作電腦文書行政內業管理，工作內容為機電工程內業，有公共工程品管證照才有前途。
4.學機電無牌，本科畢二年，去中國生產力中心夜間上課即可取得品管證，未拿到者先來談，機電科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁，建築才是機電專業能力發揮處，故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗，若不捧，很怪。
5.業務範圍／記錄承商施工過程文書內頁，進度調整及材料進場查驗、公文繕打、工程查核，營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料，咱監造，材料進場查驗紀錄，公共工程施作過程文書內業，營造非只會做工，監造非只工地「站佛仔」（台語）勿只會手機聊天等下班領薪，要協調進度及工程查核文書，社會黑，奸滑營造低價搶標仍要賺（青瞑標）擠下包賺利潤，擰毛巾搶標後，清圖或換材料規範挑骨頭，拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質，找縫弄變更，咱材規審查，也有公部門叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標，騙營造「賠錢」標，光怪陸離皆「採購惡法」阿扁想改革下台反被關，小英不敢修採購法因營造選舉時捐款多，洋人公共工程也最低標，為何他們品質ｏｋ而咱不行？關鍵在得標商「人」的素質，營造只會發包採購比價，很多不懂電腦工程文書，省成本不僱人，由建築師擦屁股，公部門工程管理官樣文章，雞毛當令箭，只有「革命」能翻轉，此行業被土木系公務員搞得制度僵化，監造文書公部門要建築師維持品質，得標方為賺錢瞎搞，防偷工減料致品質差，弄監造文書協調現場工進，維護品質，配合材料查驗及工程查核電腦文書。
應徵者面試帶／
1.公共工程「品管」證照容易取得，上課唸考古題即可，考古題內容只高職程度，上班工地不解決問題推回事務所處理，雇你何用？？很多有品管證非本科系，最好補學歷，否則掛品管常被公務員擋下，本科畢有牌薪55ｋ～62ｋ依能力議，公務員討厭非本科品管人員，若非本科，有品管證我須先同公務員溝通看能否掛（我不排斥但公務員不甩）。
2.無品管證照助理，應屆可（建築相關科系）1年內須取得機電品管証照，肯學歡迎，熟電腦文書男女不拘，大學本科應屆畢35至40Ｋ依能力給薪。
3.薪資來談，能力到哪？薪水到哪？來談皆說一口監造好功力，正式上班後落差大，監造騎驢找馬忠誠度低，我知，品管證照取得容易素質良莠不齊。歡迎學空間設計者轉監造，才能貫徹理想。
4.年終獎金／須熟ＣＡＤ及ＢＩＭ軟體投入監造薪68ｋ，年終才有一個月全薪，若你不會，咱只能簽單一監造合約，印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛證照影本談。
5.有勞、健、團保／建築師應付低價搶標奸滑營造，每日工作15小時以上，監造在工地「水昆」每日工作不足2小時，能敬業監造者我從業30年來只見過一位！
6.休假／隨工地作息每週淪休二日，國定假日視工區狀況輪班。
7.升遷順序／實習生→設計助理→品管監造→設計（師）→國考建築師。
8.工作內容／弄三書，懂協商，控進度，假設工程設施確認，審查送審材料及函文收發存檔，實驗室資料判讀，工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備，材料進場點收、存放、查驗決算，工地環境清潔勞安衛督導，工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減，解釋合約圖面及法規說明，依現況因應施工方，依經驗提供施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工，工程完工驗收結算。
9.只會套舊資料／工程查核只會延用舊資料改，一招半式走天下，平日工地少做文書等領薪，有牌老監造品質良莠不齊，目前新人備出矣！必淘汰！
10.老又軍退「悲喜交集」弘一大師名言：當官久，政府給證照，人老，要有經驗傳承，老經驗者遇多了，ＡＩ時代老經驗者，矣！