Quereinsteiger - Travel Lifestyle Manager
Bereit für den Sprung in die Welt des Luxusreisens als Reiseberater*innen?
Die Ten Lifestyle Group sucht ab 05. October 2026 (oder nach Vereinbarung) eine motivierte, fröhliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
Quereinsteiger Travel Lifestyle Manager (m/w/d) 100%
Unser Quereinsteiger-Programm in Kapstadt bietet Ihnen die einmalige Chance, Ihre Leidenschaft für Reisen in eine neue Karriere zu verwandeln. Wenn Sie serviceorientiert sind, ein Gespür für Exklusivität haben und nach einem Job mit internationalem Flair suchen – dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg.
Ihre Aufgaben während des Programms
Im Rahmen des neunmonatigen, praxisorientierten Ausbildungsprogramms lernen Sie unter anderem:
- Die eigenständige Planung, Buchung und Betreuung von Reiseanfragen
- Die bedarfsgerechte Gestaltung individueller Reiselösungen – von Standard bis Luxus
- Den professionellen Umgang mit dem Buchungssystem Amadeus (GDS)
- Die souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden
- Den Aufbau eines Concierge-Ansatzes für persönliche und lösungsorientierte Beratung
Nach bestandenen Zwischenprüfungen (nach 3 und 6 Monaten) folgt eine vertiefende Übergangsphase von ca. 2–3 Monaten, in der Sie spezifische Prozesse und Systeme von Ten kennenlernen. Ziel ist die anschliessende Übernahme in eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres europäischen Travel-Teams – mit Standort in Kapstadt.
Requirements
Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem beliebigen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook etc.)
- Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Hotellerie, Events, Kundenservice)
- Hohes Servicebewusstsein, Teamgeist und Lernbereitschaft
- Bereitschaft, zunächst einen befristeten 9-Monats-Vertrag im Rahmen des Programms einzugehen
- Einverständnis zur 100%igen Anwesenheit im Büro in Kapstadt während der gesamten Ausbildungszeit (Homeoffice ist in dieser Phase nicht möglich)
Benefits
Was Wir bieten:
- Ein bezahltes, 9-monatiges Einstiegsprogramm mit klarer Perspektive
- Monatliches Bruttogehalt von ZAR 15’000 während der Programmdauer
- Individuelle Einarbeitung, persönliche Betreuung und regelmässiges Feedback
- Ein professionelles, internationales Team mit hoher Servicekultur
- Umfassende Einblicke in die Welt des Premium- und Luxusreisens
- Eine fundierte Ausbildung mit anschliessendem Einstieg in eine internationale Karriere
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Commitment to Diversity
Wir fördern unterschiedliche Philosophien, Kulturen und Erfahrungen. Wir schätzen Diversität und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für unsere Mitarbeiter ein. Dieser Gedanke eint die Teams der TEN. Alle Aspekte unserer Beziehung, einschliesslich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmassnahmen oder Kündigung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen.
"Ten arbeitet nur mit einer kleinen Liste bevorzugter Personalvermittler zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir zur Zeit keine weiteren Personalvermittlungsagenturen akzeptieren."
As published by workable
First name, Last name, Email, Headline, Phone, Address, Photo, Education, Experience, Summary, Resume, Cover letter
- Sind Sie berechtigt, in Südafrika zu leben und zu arbeiten? Bitte bestätigen Sie, dass Sie über die erforderliche gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis verfügen, um in Südafrika arbeiten zu dürfen. yes / no
- Sprechen Sie fließend Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau (C1/C2)? Bitte beachten Sie, dass das Vorstellungsgespräch sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch geführt wird, um Ihre Sprachkenntnisse zu prüfen. yes / no
- Welche weiteren Sprachen sprechen Sie? (Bitte geben Sie das jeweilige Sprachniveau an)
- Was motiviert Sie zu Ihrer beruflichen Veränderung, und was reizt Sie konkret an der Position bei Ten? Bitte antworten Sie möglichst konkret – allgemeine Aussagen können wir leider nicht berücksichtigen. written answer
- Wie wird Ihnen diese Möglichkeit dabei helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen? written answer
- Ist Ihnen bewusst, dass für diese Stelle keine Homeoffice-Möglichkeit besteht und eine 100%ige Präsenz im Büro erforderlich ist? yes / no
- Ist Ihnen bewusst, dass es sich um einen 9-monatigen befristeten Vertrag handelt, der nicht verlängert werden kann und keine Übernahmegarantie besteht? yes / no
- Das Gehalt für diese Position ist fix und nicht verhandelbar und beträgt ZAR 15,000 pro Monat. Sind Sie damit einverstanden? yes / no
- Wie lang ist Ihre aktuelle Kündigungsfrist und wann wäre Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin? Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist (z. B. 1 Monat, 3 Monate) sowie das konkrete Datum an, zu dem Sie Ihre Tätigkeit bei uns frühestens aufnehmen könnten.