Químico/a Internal Specialist

En Scharlab buscamos incorporar dos Químicos/as Internal Specialist para reforzar nuestro equipo técnico. Si cuentas con experiencia en laboratorio o en soporte técnico-comercial dentro del sector químico y buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento internacional, queremos conocerte. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de soporte técnico y serás el punto de referencia para resolver consultas tanto de clientes como de los equipos internos. Entre tus principales funciones estarán: Resolver consultas técnicas y comerciales de clientes y del equipo de ventas. Dar soporte sobre productos, aplicaciones, precios y plazos de entrega. Contactar con proveedores y Product Managers cuando sea necesario. Gestionar y mantener la base de datos de productos (EKON). Proponer alternativas de productos y referencias equivalentes. Gestionar muestras, equipos de demostración y certificados (CoA y MSDS). Tramitar solicitudes de nuevos productos y presentaciones. Gestionar contratos del servicio de bidones retornables. Dar soporte puntual al equipo comercial en visitas a clientes. Requisitos imprescindibles Grado/Licenciatura en Química o Formación Profesional de Laboratorio. Experiencia previa en laboratorio o en departamentos de soporte técnico, marketing o ventas del sector químico. Nivel mínimo de inglés equivalente a First Certificate, con capacidad para mantener conversaciones fluidas. Dominio avanzado de Excel. Vehículo propio. Residencia en Vallès Occidental o Vallès Oriental. Aptitudes deseadas Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Creatividad. Inteligencia emocional y empatía. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional. Centro de trabajo en Sentmenat (Barcelona). Contrato indefinido. Salario 27.500 € brutos anuales. Incentivos por consecución de objetivos. Incorporación inmediata. Posibilidad de jornada de 6 horas. Posibilidad de retribución flexible: Ticket guardería, restaurante, movilidad y Seguro de salud. Teletrabajo un dia a la semana a partir de la finalización del periodo de prueba. Proceso de selección La recepción de candidaturas permanecerá abierta durante el mes de agosto. La revisión y criba curricular comenzará a partir del 24 de agosto, momento en el que nos pondremos en contacto con las personas cuyo perfil mejor se ajuste a la posición.