Ramp Agent (m/w/d)

• Du übernimmst die Verantwortung für den dir zugewiesenen Turnaround
• Du koordinierst den Turnaround in Abstimmung mit dem OPS-Agent
• Du hast den Überblick über die dir zugeteilten Boardingprozesse und die Flugzeugabfertigungen
• Du bist verantwortlich für die Mitarbeiter deiner Abfertigungspositionen und stellst eine sichere und pünktliche Flugzeugabfertigung sicher
• Du sorgst für eine sichere Abfertigung nach Ground Operations Manual der jeweiligen Airline und der Allgate
• Du bist während der Schicht erster Ansprechpartner für den OPS-Agent
• Du reportest regelmäßig über besondere Vorkommnisse an den OPS-Agent und den Ground Handling Manager und dokumentierst diese
• Du bist für die Überprüfung (Walkaround) am LFZ bei Ankunft und Abflug verantwortlich
• Du stellst die korrekte Beladung sicher
• Du bist erster Ansprechpartner für die Piloten und stellst die Dokumentation bereit
• Du dokumentierst die Zeitstempel der verschiedenen Abfertigungsprozesse am Flugzeug während des Turnarounds
• Du bist für die Passagierführung auf dem Vorfeld verantwortlich

• Du hast gute Kenntnisse in allen Bereichen der Flugzeugabfertigung und den einzelnen Prozessen
• Du bringst Erfahrung bei der Flugzeugabfertigung von Airlinern mit
• Du wendest die Regularien der Airline sowie IATA- & EASA-Standards sicher an
• Du kennst die Prozesse und Vorgehen bei Unregelmäßigkeiten
• Du hast einen sicheren Umgang mit den Airline Systemen
• Du sprichst sicher Englisch und Deutsch
• Du hast eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und arbeitest lösungsorientiert

• Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext mit strukturierter Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Entlohnung nach dem Branchentarifvertrag für Bodenabfertigungsdienste an deutschen Verkehrsflughäfen
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen
• Überstundenzuschläge gemäß Tarifvertrag
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Perspektive
• Vergünstigungen in der Reisebranche wie z. B. Travel Industry Card
• Corporate Benefits
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen
• Kostenfreies Parken