RAVNATELJ/RAVNATELJICA GRADSKE KNJIŽNICE VUKOVAR
Posted Updated
Description
NATJEČAJ ZA IZBOR I IMENOVANJE RAVNATELJA/RAVNATELJICE GRADSKE KNJIŽNICE VUKOVAR
Na temelju članka 20. Zakona o knjižnicama i knjižničnoj djelatnosti (“Narodne novine” br.: 17/19, 98/19, 114/22 i 36/24), članaka 39., 40. і 41. Zakona o ustanovama (“Narodne novine” br.: 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), članaka 26., 27., i 28. Statuta Gradske knjižnice Vukovar i Odluke o raspisivanju natječaja za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Gradske knjižnice Vukovar KLASA: 007-06/26-06/01, URBROJ: 2196-1-18/01-26-01 od 12. listopada 2026. godine, Upravno vijeće Gradske knjižnice Vukovar raspisuje
NATJEČAJ
za izbor i imenovanje ravnatelja/ravnateljice Gradske knjižnice Vukovar
Za ravnatelja/ravnateljicu Gradske knjižnice Vukovar, može se, na temelju predloženog četverogodišnjeg plana rada, imenovati osobu koja:
• ima završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili s njim izjednačen studij,
• ima položen stručni knjižničarski ispit,
• ima najmanje pet (5) godina rada u knjižnici,
• se odlikuje stručnim, radnim i organizacijskim sposobnostima.
Ravnatelja/ravnateljicu imenuje Gradonačelnik Grada Vukovara, na prijedlog Upravnog vijeća Gradske knjižnice Vukovar. Ravnatelj/ravnateljica imenuje se na mandat od četiri godine. Ista osoba može biti ponovno imenovana za ravnatelja/ravnateljicu. Ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave trgovačkog društva.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (“Narodne novine” broj: 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 138/12 i 69/17) na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, mogu prijaviti osobe oba spola.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
• presliku domovnice i osobne iskaznice,
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku diplome),
• dokaz o položenom stručnom knjižničarskom ispitu (presliku potvrde o položenom stručnom ispitu),
• dokaz o radu u knjižničarskoj struci od najmanje pet godina tj. dokaz o radnom stažu u knjižnici (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od 3 mjeseca)
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje – ne stariji od 3 mjeseca)
• životopis,
• prijedlog plana rada za četverogodišnje razdoblje.
Prijava treba biti vlastoručno potpisana.
Sve isprave mogu se priložiti u preslici, a od odabranog kandidata će se, po potrebi, zatražiti predočenje istih u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Rok za podnošenje prijava je deset (10) dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, kojom dokazuje to pravo, a prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23). Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na sljedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26), uz prijavu na natječaj dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osoba s invaliditetom.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Kandidati koji nisu podnijeli potpunu, pravodobnu i vlastoručno potpisanu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj te se njihove prijave neće razmatrati. O navedenom kandidati će biti obaviješteni pisanim putem (običnom ili elektroničkom poštom).
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natječaja moguće je provođenje pisanog testiranja te testiranje putem intervjua radi dodatnog utvrđivanja njihovih kvaliteta i sposobnosti te ciljeva i motivacije za rad.
Kandidati su dužni usmeno predstaviti svoj četverogodišnji plan rada Upravnom vijeću.
O testiranju kao i vremenu i mjestu predstavljanja četverogodišnjeg plana kandidati će biti pravovremeno obaviješteni telefonskim ili elektroničkim putem.
Ako kandidat ne pristupi testiranju ili ne predstavi usmeno četverogodišnji plan rada smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Gradska knjižnica Vukovar kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Nakon raspisanog natječaja ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slučaju donosi odluka o poništenju natječaja protiv koje nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka o poništenju se dostavlja svim kandidatima prijavljenima na natječaj.
Prijave na natječaj dostavljaju preporučenom poštom na adresu:
GRADSKA KNJIŽNICA VUKOVAR – UPRAVNO VIJEĆE, TRG REPUBLIKE HRVATSKE 4/1 S NAZNAKOM: „NATJEČAJ ZA RAVNATELJA/ICU – NE OTVARAJ“.
Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako i na muški i ženski rod.
Na temelju članka 20. Zakona o knjižnicama i knjižničnoj djelatnosti (“Narodne novine” br.: 17/19, 98/19, 114/22 i 36/24), članaka 39., 40. і 41. Zakona o ustanovama (“Narodne novine” br.: 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), članaka 26., 27., i 28. Statuta Gradske knjižnice Vukovar i Odluke o raspisivanju natječaja za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Gradske knjižnice Vukovar KLASA: 007-06/26-06/01, URBROJ: 2196-1-18/01-26-01 od 12. listopada 2026. godine, Upravno vijeće Gradske knjižnice Vukovar raspisuje
NATJEČAJ
za izbor i imenovanje ravnatelja/ravnateljice Gradske knjižnice Vukovar
Za ravnatelja/ravnateljicu Gradske knjižnice Vukovar, može se, na temelju predloženog četverogodišnjeg plana rada, imenovati osobu koja:
• ima završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili s njim izjednačen studij,
• ima položen stručni knjižničarski ispit,
• ima najmanje pet (5) godina rada u knjižnici,
• se odlikuje stručnim, radnim i organizacijskim sposobnostima.
Ravnatelja/ravnateljicu imenuje Gradonačelnik Grada Vukovara, na prijedlog Upravnog vijeća Gradske knjižnice Vukovar. Ravnatelj/ravnateljica imenuje se na mandat od četiri godine. Ista osoba može biti ponovno imenovana za ravnatelja/ravnateljicu. Ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se uređuju trgovačka društva ne može biti članom uprave trgovačkog društva.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (“Narodne novine” broj: 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 138/12 i 69/17) na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, mogu prijaviti osobe oba spola.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
• presliku domovnice i osobne iskaznice,
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku diplome),
• dokaz o položenom stručnom knjižničarskom ispitu (presliku potvrde o položenom stručnom ispitu),
• dokaz o radu u knjižničarskoj struci od najmanje pet godina tj. dokaz o radnom stažu u knjižnici (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od 3 mjeseca)
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu / e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje – ne stariji od 3 mjeseca)
• životopis,
• prijedlog plana rada za četverogodišnje razdoblje.
Prijava treba biti vlastoručno potpisana.
Sve isprave mogu se priložiti u preslici, a od odabranog kandidata će se, po potrebi, zatražiti predočenje istih u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Rok za podnošenje prijava je deset (10) dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, kojom dokazuje to pravo, a prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23). Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na sljedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26), uz prijavu na natječaj dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osoba s invaliditetom.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Kandidati koji nisu podnijeli potpunu, pravodobnu i vlastoručno potpisanu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj te se njihove prijave neće razmatrati. O navedenom kandidati će biti obaviješteni pisanim putem (običnom ili elektroničkom poštom).
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natječaja moguće je provođenje pisanog testiranja te testiranje putem intervjua radi dodatnog utvrđivanja njihovih kvaliteta i sposobnosti te ciljeva i motivacije za rad.
Kandidati su dužni usmeno predstaviti svoj četverogodišnji plan rada Upravnom vijeću.
O testiranju kao i vremenu i mjestu predstavljanja četverogodišnjeg plana kandidati će biti pravovremeno obaviješteni telefonskim ili elektroničkim putem.
Ako kandidat ne pristupi testiranju ili ne predstavi usmeno četverogodišnji plan rada smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Gradska knjižnica Vukovar kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Nakon raspisanog natječaja ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slučaju donosi odluka o poništenju natječaja protiv koje nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka o poništenju se dostavlja svim kandidatima prijavljenima na natječaj.
Prijave na natječaj dostavljaju preporučenom poštom na adresu:
GRADSKA KNJIŽNICA VUKOVAR – UPRAVNO VIJEĆE, TRG REPUBLIKE HRVATSKE 4/1 S NAZNAKOM: „NATJEČAJ ZA RAVNATELJA/ICU – NE OTVARAJ“.
Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako i na muški i ženski rod.