【熱情招募】桃園門市儲備幹部

我們需要您:

1. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司的訓練發展計畫。
2. 彙總營運訓練相關資訊並回覆、建表、通知、處理、追蹤。
3. 帶訓新人使其成為合格的達利人。
4. 對擺盤及工作效率上有自我認知。
5. 對服務有一定熱忱且喜歡接觸人群。
6. 訓練門市相關表格整理/管理。
7. 訓練門市報表繕製整理。
8. 新訓練店開店配合工作。
9. 協助營運店家現場支援
10.其他主管交辦事項。

我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值

我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！

達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓夥伴們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請優秀的您與我們相互努力與共同成長！