レアマテリアル事業部 研究開発チームリーダー候補　研磨材・CMPスラリー開発（半導体・ガラス向け）

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三井金属株式会社(/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001)

組織ビジョン

三井金属の未来を切り拓く先端材料を事業へと育て上げ、
新たな収益の柱を創出し続ける開発拠点となる

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】
研磨材の開発、改善、および関連メーカに対する技術対応

【本ポジションについて】
◆レアマテリアル事業部について
レアマテリアル事業部では、レアメタル・レアアースの精製から製品化、販売までを一貫して手掛けています。長年培ってきた溶媒抽出技術やイオン交換技術を強みに、高純度なレアアース製品を世界に先駆けて量産化してきました。

当社の製品は、電子部品をはじめ、半導体、エネルギー、自動車、医療など、最先端産業を支える幅広い分野で活用されています。研究開発職は、新たな材料や製造技術の開発を通じて、次世代技術の進化を支える重要な役割を担います。

高品質なレアメタル・レアアース製品を継続的に創出し、社会課題の解決と持続的な事業成長の実現に挑戦しています。

【お任せする業務について】
高機能ガラスおよび半導体向け研磨材の研究開発を担当いただきます。
当事業所では、液晶ガラス基板やハードディスク基板向けのセリウム系研磨材を主力製品として展開しており、高機能ガラス研磨材分野で高いシェアを有しています。また近年では、次世代半導体 市場の成長を見据え、半導体向け研磨材やCMPスラリーの開発にも注力しています。

既存製品の改良に加え、新規材料・新規テーマの創出から顧客評価、量産化まで幅広い開発業務に携わっていただきます。将来的には開発テーマのリーダーとして、社内関係部門や顧客、大学との共同研究を推進し、新製品開発を牽引いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■新規研磨材の研究開発
・半導体・ガラス向け研磨材の組成設計、試作、特性評価
・研磨性能向上に向けた材料設計およびプロセス開発
・評価技術の構築、データ解析、課題抽出
・顧客や大学との共同研究および実証試験

■顧客開発・技術サービス
・国内外顧客への技術提案および評価対応
・顧客課題の把握と開発テーマへの反映
・新規顧客開拓および既存顧客への技術サポート
・学会・展示会等を通じた技術動向調査

■新製品の事業化推進
・量産化検討および製造部門との連携
・知的財産戦略の立案および特許出願
・新規テーマの創出および事業機会探索
・新規化合物・新規材料の開発

【取扱材料・設備】
■取扱材料
・無機材料（セリア、アルミナ、シリカ、マンガン等）
・ガラス
・半導体ウェハー
・分散剤、界面活性剤
・酸・アルカリ等

■使用設備
・研磨機
・粒度分布測定装置
・ゼータ電位測定装置
・SEM（走査電子顕微鏡）
・XRD（X線回折装置）
・面精度・平坦性評価装置

【業務の面白み・魅力】
単純な材料開発だけではなく、顧客と面談を行いマーケティングを含めた販売戦略にも携わることができます。また、大学や他社と最先端の共同研究を行う機会もあり、社内でもトップレベルの技術者になることが可能です。

キャリアステップイメージ

【キャリアステップイメージ】
最初は4名程度のチームに属し、開発業務を行っていただきます。将来的にはチームリーダーとなっていただくことを想定しています。また、テーマ進捗によっては他部門へ従事する機会もあります。

求める経験/知識

【学歴】
高専（本科）卒以上

【必須要件】
※以下いずれか満たす方
・無機材料、セラミックス、化学材料等に関する研究開発または製品開発の実務経験
・材料の組成設計、試作、特性評価、データ解析および改良まで、一連の開発業務を経験している方

【望ましいスキル】
・研磨材、砥粒、CMPスラリー、分散液等の研究開発経験（設計・評価）
・ガラス、光学部材、半導体ウェーハ、セラミックス等の精密研磨・表面加工に関する経験
・半導体ウェーハに関するCMP材料開発、研磨プロセス開発または評価経験
・粒度分布、ゼータ電位、SEM、XRD等を用いた材料評価経験

【その他】
TOEIC600点程度もしくはメール対応、文書・マニュアル読解などが可能な英語力

【選考フローに関して】
全3回の面接のうち、2次面接は当社レアマテリアル事業部まで来社いただき、
対面面接と工場見学を実施いたします。

【職種 / 募集ポジション】
レアマテリアル事業部 研究開発チームリーダー候補　研磨材・CMPスラリー開発（半導体・ガラス向け）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 8,800,000円
【月収】 月額賃金　342,500円～ 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）
【勤務地】
836-0003 福岡県大牟田市大字唐船 2081
【初任地】 福岡県大牟田市 【在宅勤務】 無 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり
【勤務時間】
8時00分～17時00分　（休憩：60分/日）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【選考フロー】
書類選考⇒適性検査⇒面接（3回）
【職種/勤務地変更の範囲】
【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）
【企業HP URL】
https://www.mitsui-kinzoku.com/

会社情報

【会社名】
三井金属グループ
【雇用形態詳細】
その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003