Rececionista / Administrativa – Castanheira do Ribatejo (M/F/D)
Triangle II Outsourcing Unipessoal Limitada Rececionista / Administrativa – Castanheira do Ribatejo (M/F/D)
Description
Rececionista / Administrativa – Castanheira do Ribatejo (M/F/D)
A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar Rececionista / Administrativa (M/F/D) para integração direta numa empresa cliente de referência no seu setor, localizada em Castanheira do Ribatejo.
Funções:
• Assegurar o atendimento presencial e telefónico de clientes, fornecedores e visitantes;
• Receber, encaminhar e prestar informações aos diferentes interlocutores;
• Apoiar na gestão e organização administrativa da empresa;
• Efetuar o tratamento, organização e arquivo de documentação;
• Apoiar na elaboração e tratamento de documentos, mapas e registos administrativos;
• Efetuar o tratamento de e-mails e correspondência;
• Apoiar a gestão de agendas, reuniões e outras tarefas de suporte à atividade;
• Assegurar o contacto e acompanhamento de clientes, fornecedores e parceiros, sempre que necessário;
• Apoiar na organização e atualização de informação em sistemas internos;
• Colaborar com os diferentes departamentos, assegurando o apoio administrativo necessário ao normal funcionamento da empresa;
• Outras tarefas administrativas inerentes à função.
Requisitos:
• Experiência profissional em funções de receção, atendimento, administrativas ou similares;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para o cliente;
• Boa capacidade de autonomia e resolução de problemas;
• Conhecimentos de inglês ou outros idiomas serão valorizados.
Oferecemos:
• Integração direta numa empresa cliente de referência no seu setor;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Estabilidade e possibilidade de evolução na carreira;
• Condições salariais e benefícios compatíveis com a experiência e competências demonstradas.