Rechtsanwalt (m/w/d) als (Senior) Associate I Corporate/M&A

FIRMENPROFIL

Unser Mandant ist eine dynamische, vielfach ausgezeichnete Wirtschaftskanzlei mit rund 90 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Düsseldorf und Berlin.

Seit mehr als 25 Jahren berät die Kanzlei Unternehmen aus dem In- und Ausland – von Start-ups über Mittelständler bis hin zu DAX-, MDAX- und Euro-Stoxx-50-Konzernen sowie öffentliche Gesellschaften und Ministerien. Mit 18 Rechtsgebieten bietet die Kanzlei Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau.

Die Kanzlei steht für Toleranz, Vielfalt und Gleichberechtigung und wurde mit dem JUVE Diversity Award ausgezeichnet. Zudem ist sie Azur Top-100-Arbeitgeber und zeichnet sich durch ein harmonisches, respektvolles und wertschätzendes Miteinander aus.

AUFGABENGEBIET

• Begleitung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen von der Planung bis zur Umsetzung

• Durchführung von Due Diligence Prüfungen inkl. Analyse rechtlicher, wirtschaftlicher und finanzieller Risiken

• Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Mandanten und Transaktionspartnern

• Entwicklung kreativer und rechtssicherer Lösungen für anspruchsvolle Transaktionen

• Begleitung von Finanzierungsrunden und Beratung von Wachstumsunternehmen im Venture Capital Bereich

• Gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und Finanzinvestoren

• Eigenständige Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge

• Direkter Mandantenkontakt mit souveränem Auftreten sowie Flexibilität je nach Situation

• Aktive Mitgestaltung der personellen und fachlichen Weiterentwicklung der Praxisgruppe

ANFORDERUNGSPROFIL

• Volljürist mit erfolgreich abgeschlossenen beiden Staatsexamina

• Erste Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A oder Gesellschaftsrecht

• Promotion willkommen, aber keine Voraussetzung

• Freude an komplexen Transaktionen, analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke und idealerweise erste Kontakte zu einschlägigen Marktteilnehmern

• Souveränes Auftreten in der ersten Reihe – mit Flexibilität, je nach Situation auch unterstützend zu agieren

• Gestaltungswille und Bereitschaft, die Teamentwicklung aktiv mitzugestalten

• Selbstbewusstes, bodenständiges Auftreten ohne Allüren

• Identifikation mit den Werten der Kanzlei: Vielfalt, Toleranz und Gleichberechtigung

VERGÜTUNGS- UND ENTWICKLUNGSPAKET

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive

• Frühe Verantwortung und direkte Einbindung in anspruchsvolle Mandate

• Freiraum zur Entfaltung – fachlich wie persönlich

• Umfassende Unterstützung durch die Partnerschaft und die gesamte Praxisgruppe Corporate/M&A

• Flexible Arbeitszeitmodelle für ein erfüllendes Leben auch neben der Arbeit

• Moderne, technikunterstützte Arbeitsumgebung mit digitalen Lösungen

• Harmonisches, respektvolles Miteinander – geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Individuelle Lösungen bei beruflichen und privaten Herausforderungen

• Ausgezeichnete Arbeitgeberpositionierung:

• JUVE Diversity Award

• Azur Top-100-Arbeitgeber

• Full-Service-Beratung in 18 Rechtsgebieten

• Aktive Mitgestaltung der personellen und fachlichen Entwicklung des Teams

• Zugang zu hochkarätigen Mandaten aus dem Mittelstand, DAX, MDAX, Euro Stoxx 50 sowie öffentlichen Gesellschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.

Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Vakanz das generische Maskulinum verwendet. Selbstverständlich richtet sich die Ausschreibung an alle Geschlechter.