Rechtsanwaltsfachangestellte/ Teamassistenz (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit mit min. 32 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder in der Insolvenzverwaltung erfahrene Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Insolvenzverwaltung/Restrukturierungs- und Sanierungsberatung

• Erfassung der Eingangspost / des Postausgangs (DMS)
• Aktenanlage und Fristenkontrolle (Winsolvenz, DMS und Fristenbuch)
• Vorbereitende Korrespondenz und Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten (E-Mail/Telefon/Post)
• Allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben
• Eingabe der täglichen Stundenaufstellungen (Timesheet)
• Organisation und Buchung von Reisen, inkl. Erfassen und Buchen von Reisekosten
• Korrespondenz über das elektronische Anwaltspostfach (beA)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder erste Erfahrung als Assistenz (m/w/d) im Bereich Insolvenzverwaltung
• Kenntnisse in Winsolvenz und Lexolution wünschenswert
• Souverän im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen
• Freude an der Arbeit im Team

• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen
• Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Dorothea Besche
HR Manager Talent Acquisition ​& Onboarding
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Für Rückfragen: +49 40 35006-481 oder Dorothea.Besche@brl.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an Bewerbung@brl.de.