Reclutador (a) Sr.

DRAC MARKETING es una agencia especializada en BTL y Marketing Digital, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) Sr. con enfoque estratégico, orientación a resultados y experiencia en la gestión integral de procesos de atracción de talento.

Buscamos a una persona capaz de gestionar cuentas asignadas, identificar talento clave y garantizar procesos de selección eficientes, manteniendo una comunicación cercana con clientes y candidatos.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de una cuenta asignada.

• Reclutar perfiles especializados, mandos medios y operativos.

• Realizar búsqueda directa de talento mediante estrategias de headhunting.

• Levantar, analizar y definir perfiles de puesto en conjunto con el cliente.

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades de cada vacante.

• Publicar vacantes y administrar diversas fuentes y plataformas de reclutamiento.

• Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación de los candidatos al perfil requerido.

• Elaborar comparativos, rankings y ternas de candidatos para su presentación al cliente.

• Coordinar entrevistas, dar seguimiento a la retroalimentación y mantener comunicación constante con los responsables de la cuenta.

• Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura, calidad y tiempos de contratación.

¿QUÉ NECESITAS PARA INTEGRARTE?

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Indispensable contar con título profesional.

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.

• Experiencia indispensable en reclutamiento de mandos medios y perfiles operativos.

• Experiencia comprobable en búsqueda directa y headhunting.

• Manejo de LinkedIn, OCC y otras plataformas de atracción de talento.

• Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

• Experiencia en trato directo con clientes y seguimiento de procesos de selección.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización, negociación y seguimiento.

• Autonomía, sentido de urgencia, capacidad de análisis y orientación al cumplimiento de objetivos.

Será un plus: experiencia en agencias de reclutamiento, consultorías de Recursos Humanos o modelos de atención a cuentas dedicadas.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Sueldo mensual de $13,000 netos.

• Bono variable de cobertura de hasta $3,000 mensuales, sujeto al cumplimiento de objetivos e indicadores de contratación.

• Prestaciones de ley.

• Horario de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

• Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m., modalidad Home Office.

• Zona de trabajo: Naucalpan, Estado de México, a 10 minutos del Metro Cuatro Caminos.