Reclutador/a Sr

¿Te gustaría ser parte del crecimiento de una compañía global que comienza a operar en Uruguay? ¿Te motiva la idea de construir procesos desde cero y dejar tu marca en un equipo en expansión? ¿Buscás un rol con autonomía, donde puedas tomar decisiones y liderar iniciativas?

¡Entonces esta oportunidad puede ser de tu interés!

Te ofrecemos:

• Dinámica ful time con un día de home office.
• Integrarte a una compañía global con gran proyección de crecimiento y desarrollo.
• Posición con autonomía y autogestión.

¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?

• Formación en psicología, recursos humanos, gestión humana, relaciones laborales o afines.
• Experiencia comprobada mínima de 3-5 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de servicios o de vía pública.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral uruguaya y procesos administrativos de RRHH.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
• Capacidad de autogestión, liderazgo y proactividad.

¿Qué desafíos te esperan en esta posición?

Tus tareas principales serán las siguientes:

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes en diferentes áreas, asegurando la selección de candidatos adecuados.
• Buscar y publicar avisos de vacantes en portales, plataformas de empleo y otros medios digitales especializados.
• Realizar entrevistas, evaluaciones y selección de personal, tanto en modalidad presencial como remota.
• Gestionar todo el proceso administrativo de contratación, incluyendo elaboración y firma de contratos laborales, altas y bajas en AFAP, BPS, y otros organismos pertinentes.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y empleados.
• Realizar y registrar novedades de nómina, como licencias, ausencias, cambios de salario, en coordinación con el área de administración y finanzas.
• Reportar directamente al CEO, colaborando en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con recursos humanos y talento.
• Colaborar en la gestión de inducción y capacitación de nuevos empleados.

Si la propuesta te parece interesante y acorde a tu perfil, ¡postúlate!

Requisitos