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STARA ACCIONES INTEGRALES

Reclutador/a

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Description

  • Reclutamiento y Selección indispensable en perfiles de promotoria.
  • • Reclutamiento masivo y operativo de:
  • • Promotores(as)
  • • Demostradoras
  • • Vendedores(as) de piso
  • • Supervisores de promotoría
  • • Publicación y administración de vacantes en:
  • • Bolsas de empleo
  • • Redes sociales
  • • Grupos locales (WhatsApp, Facebook, ferias de empleo)
  • • Entrevistas iniciales y por competencias (en línea y presenciales).
  • • Validación de experiencia en retail y trabajo en tienda.
  • • Armado de expedientes y seguimiento a contratación.
  • Gestión Operativa
  • • Atención a urgencias de cobertura (reemplazos, aperturas, picos de temporada).
  • • Coordinación directa con:
  • • Operaciones
  • • Supervisores
  • • Clientes internos
  • • Seguimiento a ingresos, bajas tempranas y rotación.
  • • Reportes semanales de:
  • • Vacantes abiertas
  • • Vacantes cubiertas
  • • Tiempo de cobertura
  • Requisitos del Puesto
  • Escolaridad
  • • Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (Terminada)
  • Experiencia
  • • 2 a 4 años en reclutamiento de promotoría ( Reciente la experiencia)
  • • Reclutamiento masivo y de campo
  • • Entrevista por competencias (nivel operativo)
  • • Manejo de bolsas de empleo, Facebook etc.
  • • Expedientes y documentación laboral
  • • Indicadores básicos de reclutamiento (time to fill, rotación, cobertura)
  • Competencias Clave (muy alineadas al giro)
  • • Sentido de urgencia
  • • Trabajo bajo presión
  • • Enfoque a resultados
  • • Organización y seguimiento
  • • Comunicación clara con operación
  • • Adaptabilidad al cambio
  • • Tolerancia a la rotación
  • Habilidades
  • • Manejo de Excel intermedio
  • • Reclutamiento digital y redes sociales
  • • Capacidad para trabajar con múltiples vacantes simultáneas
  • • Negociación básica con candidatos
  • Indicadores de Desempeño (KPIs)
  • • Tiempo promedio de cobertura
  • • % de vacantes cubiertas vs solicitadas
  • • Rotación a 30 y 60 días
  • • Cumplimiento de SLA con operaciones
  • • Calidad de ingreso (permanencia)
  • Rango Salarial de Mercado (México – referencia)
  • • $15,000 a $20,000 MXN bruto
  • • Prestaciones de ley
  • • Esquema presencial en Interlomas
  • Horario de Lunes a Viernes de 9:00 - 7:00 pm y con disponibilidad de trabajar los fines de semana en caso de ser necesario-


Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
2 años
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