Reclutador masivo

En Wall Partners, nos encontramos en búsqueda de un/a Reclutador/a Masivo Industrial, responsable de gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen para clientes del rubro industrial, manufactura, logística y retail, asegurando cobertura oportuna, calidad de perfiles y cumplimiento de metas exigentes de dotación.

El rol requiere una fuerte orientación a resultados, capacidad de planificación y ejecución simultánea de múltiples procesos masivos.

Objetivo del cargo

Gestionar estratégicamente el ciclo completo de reclutamiento masivo, interpretando requerimientos de clientes industriales para posiciones operativas repetitivas, estimando volúmenes, plazos y recursos necesarios para cumplir metas de cobertura en tiempos acotados.

Funciones principales

• Gestionar procesos de reclutamiento masivo de alto volumen para cargos operativos e industriales
• Interpretar requerimientos de clientes industriales (manufactura, logística, retail, operaciones).
• Diseñar e implementar estrategias de atracción multicanal: portales masivos, ferias laborales, alianzas con instituciones técnicas, redes sociales y referidos.
• Ejecutar búsqueda activa en bases de datos, portales y redes utilizando filtros avanzados.
• Realizar preselección mediante screening telefónico o videollamadas, validando disponibilidad, experiencia y expectativas de renta.
• Validar documentación laboral, certificados técnicos y antecedentes.
• Especializarse en perfiles industriales críticos: soldadores, montadores, maquinistas, operarios de producción, personal de logística y almacén.
• Evaluar competencias técnicas específicas (ej.: manejo de montacargas, normas de seguridad industrial).
• Alinear procesos de reclutamiento a condiciones del entorno laboral: turnos rotativos, trabajos en altura, ambientes ruidosos y uso obligatorio de EPP.

Requisitos del cargo

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento masivo, idealmente en rubro industrial o servicios transitorios.
• Experiencia reclutando perfiles operativos e industriales.
• Manejo de portales de empleo
• Alta capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas exigentes.
• Manejo intermedio de herramientas Office (Excel).

Condiciones laborales

• Jornada: 42 horas semanales, de lunes a sábado.
• Modalidad: Presencial.
• Contrato por Servicios Transitorios, con posibilidad de extensión según desempeño.

Beneficios

• Aguinaldo Fiestas Patrias y Fin de Año.
• Afiliación a Mutual de Seguridad.
• Afiliación a Caja de Compensación.
• Orientación psicológica, legal, nutricional y financiera.
• Soporte TI permanente.

Requisitos