Reclutador Senior metalmecánica

Atrévete! Conduce el tren de tu carrera en CAF

¿Te imaginas ser parte de un grupo internacional que impulsa proyectos tan importantes como el Tren Suburbano, el Interurbano MX-TOL y el mantenimiento de trenes del STC Metro? En CAF, con más de 30 años de éxitos en México, transformamos la vida de miles de pasajeros... pero el verdadero cambio comienza contigo.

Principales funciones

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios y altos.
• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa de candidatos, entrevistas por competencias y filtros curriculares.
• Coordinar entrevistas con líderes y responsables de las áreas solicitantes.
• Gestionar procesos de selección para perfiles industriales, tales como soldadores, técnicos, ayudantes generales, operadores y personal especializado.
• Dar seguimiento a candidatos durante las etapas del proceso, desde el primer contacto hasta su contratación.
• Coordinar evaluaciones psicométricas, estudios socioeconómicos y exámenes médicos de ingreso.
• Integrar expedientes y asegurar el cumplimiento de los requisitos de contratación.
• Mantener actualizadas las bases de datos, indicadores y reportes de cobertura de vacantes.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento para cumplir con los tiempos de cobertura establecidos.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Gestión del Capital Humano o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas metalmecánicas, manufactureras o industriales.
• Experiencia comprobable en reclutamiento operativo y técnico, así como en posiciones de mandos medios y altos.
• Habilidad para realizar entrevistas, evaluar perfiles y negociar condiciones laborales.
• Organización, sentido de urgencia, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Conocimientos Técnicos Requeridos

• Reclutamiento masivo y selección por competencias.
• Reclutamiento de perfiles operativos y técnicos del sector metalmecánico.
• Manejo de bolsas de trabajo digitales, redes sociales y estrategias de atracción de talento.
• Entrevistas por competencias y técnicas de evaluación de candidatos.
• Integración de expedientes y documentación para contratación.
• Manejo de indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, efectividad de fuentes y cumplimiento de plantilla.

Ofrecemos:

• Oportunidad de integrarte a una empresa internacional con presencia en proyectos ferroviarios clave.
• Participación en proyectos de gran escala que impactan en el desarrollo de la infraestructura de transporte.

Salario base + Prestaciones de Ley

Zona a laborar

Huehuetoca, Méx.

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Una vez que te registres te contactaremos para que conozcas más sobre la vacante y aclarar todas tus dudas. A medida que avances, te guiaremos en cada paso del proceso.

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