Recruiter / HR Associate (m/w/d)

organisierte und effiziente Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bearbeitung des Bewerber­manage­ments, Organisation und Führung von Job Interviews proaktive Suche und Erstansprache potenzieller Kandidaten unter Nutzung aller effizienten Medien und Netzwerke weitere Entwicklung des Employer Brandings; Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen; Darstellung des Unternehmens auf Jobmessen Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte des Innen- und Außendienstes zu Recruitingaktivitäten; enge Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern Ansprechpartner für Personalagenturen, Dienstleister und Personalvermittler Onboarding Aktivitäten; Erstellung der Einarbeitungs- und Trainingspläne in Abstimmung mit den Abteilungen; Durchführung der Onboarding-Interviews und der Auswertungen aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u.a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Human Resources