Recruiter in freier Mitarbeit (m/w/d)
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
• Sourcing geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen
• Direktansprache potenzieller Kandidat:innen und Durchführung erster Gespräche
• Bewerbermanagement und Koordination des Recruiting-Prozesses
• Terminierung und Abstimmung von Interviews mit Fachbereichen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatenpools
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in Personio
• Enge Zusammenarbeit mit HR und den jeweiligen Fachbereichen
• Professionelle Kommunikation mit Kandidat:innen während des gesamten Prozesses Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation mit. Außerdem überzeugst du durch:
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Erfahrung im Recruiting, Sourcing oder Talent Acquisition
• Idealerweise Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren ATS-Systemen
• Sicheres und professionelles Auftreten im Kandidatenkontakt
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verbindlichkeit und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Affinität für digitale Recruiting-Prozesse und moderne Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine flexible Freelance-Zusammenarbeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld mit spannenden Recruiting-Projekten und kurzen Entscheidungswegen.
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Du möchtest Recruiting eigenständig, professionell und mit hoher Qualität umsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.