Recruiter (Junior / Middle)

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері Fitness з аудиторією 2,2M+ та 60 000+ студентів по всьому світу. Працюємо з ринками США, Канади, Великої Британії та Європи. Зараз шукаємо Recruiter, який допоможе нам посилювати команду талановитими спеціалістами.
Що потрібно буде робити:
Закривати вакансії переважно у напрямах Marketing, Digital, Creative та Operations.
Самостійно вести повний цикл рекрутингу: від брифу до оферу.
Публікувати вакансії та активно шукати кандидатів через LinkedIn, job-сайти, Telegram і професійні спільноти.
Проводити первинні співбесіди та оцінювати мотивацію, досвід і відповідність команді.
Координувати наступні етапи відбору та підтримувати комунікацію з кандидатами.
Вести базу кандидатів і регулярно оновлювати статуси вакансій.
Готувати щотижневу звітність за результатами роботи.
Покращувати рекрутингові процеси та candidate experience.
Що для нас важливо:
Від 1 року досвіду в рекрутингу.
Досвід закриття маркетингових і digital-вакансій буде перевагою.
Розуміння основ сорсингу та вміння самостійно знаходити кандидатів.
Уміння проводити структуровані інтерв’ю та презентувати вакансію.
Відповідальність, системність і грамотна комунікація.
Англійська від рівня B1.
Готовність працювати у швидкому темпі та вести декілька вакансій одночасно.
Що ми пропонуємо:
100% remote.
Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
Роботу з різними вакансіями та можливість швидко професійно зростати.
Зрозумілі KPI та регулярний фідбек.
12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
Англійську та компенсацію спорту після випробувального терміну.
Доступ до наших fitness-продуктів.
Startup culture: швидкі рішення, мінімум бюрократії та можливість впливати на процеси.
📩 Якщо тобі відгукується ця роль — надсилай CV та коротко розкажи, які вакансії ти закривав(-ла) останнім часом.