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Recruiter (m/w/d)

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• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt & in Vollzeit
• Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe I5 oder I6, entsprechend Deiner Qualifikation
• Kollegiales Arbeitsumfeld & individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Gleitzeit / Möglichkeit zu Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge / Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung / Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Bezuschusstes Fitnessangebot

  • Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit der Zukunftsbranche Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
  • Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End‑to‑End‑Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen
  • Gemeinsam mit deinen Hiring Managern entwickelst du Strategien, wie du die passenden Kollegen gewinnst – zielgerichtet, lösungsorientiert und immer mit einer Portion Freude am Umgang mit Menschen
  • Du identifizierst geeignete Kandidaten, führst souverän Gespräche und begleitest sie professionell durch den gesamten Auswahlprozess
  • Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht
  • Du unterstützt nach Bedarf auch bei anderen Personalaufgaben
  • Du hast ein einschlägiges Studium oder ein Quereinstieg, Begeisterung fürs operative Recruiting und Lust hast dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Du kommst schnell mit Menschen ins Gespräch – unabhängig von Hierarchien oder Berufsgruppen – und punktest mit echtem Interesse, nicht mit Buzzwords
  • Du arbeitest strukturiert, denkst serviceorientiert und schaffst Vertrauen durch klare Kommunikation
  • Mit digitalen Tools und modernen Recruiting‑Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen
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