Recruiter (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, um für uns die passenden Mitarbeitenden zu identifizieren und zu gewinnen
• Begleitung ausgewählter Recruitingverfahren in den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie, Behinderten-/Jugendhilfe sowie Management & Administration
• Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems SmartRecruiters inkl. der stetigen Optimierung und Integration neuer Features
• Weiterentwicklung der bereits erreichten Standards in den Themenfeldern Channel- & Candidatetracking, Digitalisierung und Reporting
• Konzeption und Umsetzung konzerninterner Schulungen im Kontext der Talent Acquisition

• Abgeschlossenes Studium; alternativ einschlägige Berufsausbildung inkl. mind. 2 Jahren Berufserfahrung
• Erfahrungen im Recruiting idealerweise im Gesundheitswesen oder der Dienstleistungsbranche
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, Menschen im Gespräch schnell für sich einzunehmen
• Absolute Teamfähigkeit und das Mindset eines internen Dienstleisters
• Hohe IT-Affinität, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell auch in bis dahin unbekannte Themengebiete einzuarbeiten

Wir bieten:

• Arbeit in der Gesundheitsbranche, welche die maximale Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns mit hervorragenden Zukunftsaussichten und konjunkturunabhängiger Stabilität verknüpft
• Die Chance, Recruiting in seiner gesamten operativen und strategischen Breite zu gestalten und dabei die Wirksamkeit der eigenen Arbeit live zu erleben
• Eine ebenso teamorientierte wie offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist
• Dazu passend ein top-modernes Bürogebäude im Herzen von Kassel (3 Min. Fußweg vom Hbf.)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell inkl. der Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens
• Im Rahmen einer vorerst befristeten Stelle ein attraktives Gehaltspaket mit allen Vorzügen des TVöD und spannenden Benefits (z.B. Job-Ticket, Vitos-Shoppingcard, Bike-Leasing, Gesundheitsfürsorge etc.)

Interessiert? Dann bewirb Dich direkt über den Button. Bei Fragen stehen wir gern zur Verfügung: Ulrich Sprenger; Head of Recruiting; Tel.: +49 160 550 53 92.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos