Recruiter
Summary
Recruiter at ONE MEDIA, a performance-marketing holding specializing in NUTRA and GAMBLING, responsible for full-cycle hiring, candidate sourcing, and employer branding in a fast-growing company.
Recruiter | ONE MEDIA
ONE MEDIA — perfomance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо.
Зараз ми шукаємо енергійного та проактивного Recruiter, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.
Що буде у роботі:
Формування профілю вакансії разом з hiring manager.
Створення та розміщення вакансій на різних платформах.
Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
Підготовка рекомендацій по кандидатах для керівників.
Ведення CRM та бази кандидатів.
Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
Участь у створенні контенту для соцмереж та розвитку employer brand.
Моніторинг ринку, аналіз зарплат та конкурентів.
Повний цикл рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата.
Наш ідеальний кандидат:
Досвід роботи рекрутером від 6 місяців.
Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra буде перевагою.
Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими платформами пошуку.
Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
Організованість та вміння вести декілька вакансій одночасно.
Відповідальність та орієнтація на результат.
Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
Ми пропонуємо:
Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії.
Фіксований графік роботи, але можливий різний формат роботи.
Професійний розвиток, навчання та участь у конференціях.
Дружню команду та підтримку з боку HR-команди.
Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.
Прямий кар’єрний розвиток по грейдам: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
Як відгукнутися:
Надсилай своє резюме та коротко напиши:
які позиції закривав/закривала
скільки вакансій одночасно вів/вела
з якими джерелами пошуку працював/працювала
найскладніша вакансія, яку закрив/закрила